具体的な業務内容
【日本橋／堅実に昇格したい方へ】保険営業<飛込み・テレアポ無>固定給で安定／土日祝休み／残業20h程
【腰を据えて働きたい方必見／グループ会社 or 社員への反響営業／内勤中心／完全週休２日(土日祝)／年休125日／有休取得率8割以上(ほぼ全社員10割)／住宅手当・結婚祝・出生祝・入学祝・退職金◎／商船三井Gで安定基盤】
■業務内容
商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、グループ会社 or 社員への保険営業をお任せします。
適性とご希望に応じて、法人と個人のどちらをお任せするのか決定します。
■営業スタイル
◇法人営業
既に取引のあるグループ会社への営業や取引先からご紹介いただく既存営業のため、新規飛込み営業やテレアポ業務はありません。
また、グループ会社の総務がメイン顧客になるため、提案が通りやすい点が特徴です。
<個人営業>
グループ社員がお客様であるということもあり、新規飛び込み営業やテレアポ業務はございません。各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシなどを見た方からの電話、メール、Webでの問い合わせ対応(反響100%)です
■業務詳細
<法人営業>
・管財契約の更新、保全、照会、事故受付
・社内イントラに団体保険掲載依頼（総務担当）
・グループ会社へのニーズヒアリングと保険提案
<個人営業>
・新規問い合わせ対応（自動車・火災・医療・がん保険等）見積案内、申込書作成
・団体保険、キャンペーン施策の企画、運営
・グループ会社新入社員研修会開催
・事故受付、進捗管理
■働き方◎
◇残業20h程／7h労働
◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。
◇年休125日＆完全週休２日(土日祝)
◇育児時短勤務可：入社１年目以降から利用できます。
◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。
■個人目標／評価体制
個人目標は定量と定性がありますが、ノルマはなく定性目標が中心となります。
メンバークラス6段階、主任クラス5段階、係長クラス4段階、課長代理クラス3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップが可能です。
<モデル年収>
・620万円／係長クラス(30代中盤)
・710万円／課長代理クラス(40代前後)
・770万円／課長クラス(40代中盤)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
