具体的な業務内容
【駐在／タイ】総務人事スタッフ〜1919年年創業／100年の歴史を持つ研削砥石の老舗メーカー〜
〜創業約100年／トヨタ自動車への納入トップシェア〜
■職務内容：
日本の管理部にて3か月程度研修した後に、タイ法人へ駐在として赴任いただく予定です（駐在期間： 5年〜応相談）。日本法人の方針をタイ現地に伝えることや、タイ現地の課題を抽出し、日本と協力しながら解決していくことがメインの業務となります。
タイ法人の総務人事責任者として部門のコントロールをしていただきながら、タイ以外の海外法人（台湾、アメリカ、ドイツ）の管理も行っていただきます。
■具体的には：
（1）総務・人事全般の業務管理（タイ人スタッフの管理）
弁護士対応、採用、労務（確認・承認）、賞与、昇給、労使会議対応等
（2）総務人事課題の改善推進、日本法人への報告
（3）当社海外法人（台湾、アメリカ、ドイツ）の総務人事業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属先：管理部 人事研修
10名＜男性6名（内1名兼務）、女性4名（内1名兼務、派遣社員1名含む）＞で構成されています。
■当社について：
・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐に渡っています。
・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。
・当社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高い製品でもあります。そのため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
