【福岡／博多駅周辺勤務】システムエンジニア ※エンジニアとしてのレベルアップ可能！/在宅制度有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの開発実務【３年以上】
　（1） Java + Spring（Spring Boot）によるバックエンド開発
　（2） Javascript（Typescript）＋React＋Node.js によるフロントエンド開発
　（3） C#＋ASP.NET Core によるWeb App開発
◎ JUnitでコードを書いての単体テスト実施経験（（1）の方）
◎ JsUnit または Jest でコードを書いての単体テスト実施（（2）の方）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
案件によってはフレックスタイム制の利用が出来ない場合がございます。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜400,000円
その他固定手当/月：27,000円〜45,000円

＜月給＞
275,000円〜445,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
●経験・年齢・スキル等を考慮し、決定いたします。
●昇給：年1回
●賞与：年2回（基本給3ヵ月分）
●住宅手当：27,000円〜45,000円/月（住居地により異なる）
●生涯設計手当：60,000円/年固定
※会社業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日、祝日・年末年始（12/29〜1/3)
慶弔休暇、母性健康管理休暇、生理休暇
産前産後休業（実績有り）、育児休業（男女とも実績あり）、介護休業
新入社員特別休暇（入社後半年までに5日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限5万円
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■中小企業退職金共済加入 ■支給対象：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
定年後65歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金制度
・参考図書購入費補助
・セミナー講習補助制度
・英会話学習支援制度

＜その他補足＞
・従業員貸付制度（基本給の3か月分まで）
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワーク制度（希望申請・許可制、テレワーク率40%）
・在宅勤務手当（テレワークに係る電気代等の支援）
・介護休業制度
・私傷病休職制度
・産前産後休業制度（取得実績：有）
・育児休業制度（取得実績：男女ともに有）

◆ 育児休業は、男性・女性ともに取得実績あり！！！ ◆
・直近2年間で女性2名、男性1名が取得
・子育てサポート企業として、「くるみん認定」取得済み（2023年3月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月