• 日研トータルソーシング株式会社

    【神戸市/未経験歓迎】現場サポート★ノルマ・接客・営業なし★販売サービス・接客業から入社多数!【dodaエージェントサービス 求人】

    【神戸市/未経験歓迎】現場サポート★ノルマ・接客・営業なし★販売サービス・接客業から入社多数!【dodaエージェントサービス 求人】

    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/21
    • 掲載終了予定日:2024/06/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神戸市/未経験歓迎】現場サポート★ノルマ・接客・営業なし★販売サービス・接客業から入社多数!

    【飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者も活躍中/『休みや給料UPしたい!』『将来が不安だからスキルを身につけたい』そんな方にオススメ/未経験歓迎/フォロー担当がマンツーマンでサポート】
    ■業務内容:
    大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における現場サポート、設計及びアシスタントに携わっていただきます。
    本ポジションのお仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することはありません。
    <具体的には…>
    ・建設途中の工事現場の写真撮影
    ・現場の安全の管理・指導
    ・役所やその他関係各所に出す書類の作成
    (道路の使用許可・近隣住民への説明など)
    ・工事のスケジュール調整・工程の管理
    ・必要な資材の発注 など
    ※お仕事の約50%は事務所での事務作業です。
    ※工事現場で、いつ・どこで・誰が・何をすれば設備が効率的に出来上がるかを考え、実行し、発生する問題を解決していく仕事です。
    ■1日の流れ
    午前:出社・朝礼・工程スケジュールの確認・写真管理・事務所内での事務作業など
    午後:場にて状況確認・見回り・就業

    ■充実のフォロー体制
    (1)2週間の集合研修
    └業界について/建設業に関する専門用語/図面・CAD研修/実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。
    (2)配属後のメンター制度
    └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。
    技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。
    (3)資格取得支援
    └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。資格取得時には資格手当を支給します。
    ■入社後のキャリア:
    ご希望に応じて、職種や働く場所の希望を出すことも可能です。
    ランドマークに関わりたい/地元で働きたい/設計の仕事をしたいなどの希望も可能な限りで検討させていただきます。
    例)万博などの大型プロジェクト・地元のプロジェクト・CAD設計の専任にキャリアチェンジなど

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/21 掲載終了予定日:2024/06/19
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎>
      ◎転職回数やブランク問わず、人物重視の採用!
      ◎未経験の方向けに当社研修センターで基礎知識を習得して頂きます。一緒に学ぶ人数は10名ほど。少数精鋭で丁寧な指導を実現しています。
      ◎フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍中!居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、販売から転職した女性社員も活躍中

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      神戸市
      住所:兵庫県神戸市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※基本はご自宅から通える場所で探しますが、関西圏内で転居いただく可能性がございます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      330万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜400,000円

      <月給>
      200,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員
      ■モデル年収:
      月給23万円(22歳1年目/前職フリーター)
      月給31万円(28歳3年目/前職営業職)
      月給35万円(31歳4年目/前職アパレル販売員)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制、夏季・年末年始・GWなどの大型連休、有給・慶弔・介護休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定により全額支給
      寮社宅:自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      約2週間の研修を行います。
      ベテラン講師が業界の基礎から教育します。(一部web研修)

      <その他補足>
      ・健康保険(自社健康保険組合)
      ・資格手当あり(1級施工管理技士:2万円、1級施工管理技師補:1万円、2級施工管理技士:5千円、2級施工管理技士補:2千円)
       ※複数の資格を取得した場合も、手当は資格1つ分のみを対象
      ・社宅、独身寮完備
      ・育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり)
      ・自社保養所(勝浦)
      ・ベネフィットステーション(旅行やネイル、ジムなどが格安で利用できます)

      <契約期間>
      0年1ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      研修期間(1か月)は契約社員。現場配属時に正社員登用。正社員登用率は98%程度です。

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日研トータルソーシング株式会社
      設立 1981年4月
      事業内容
      ■事業概要:
      人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業
      ■事業詳細:
      エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。
      資本金 50百万円
      従業員数 23,000名
      本社所在地 〒1440051
      東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
      URL https://www.nikken-totalsourcing.jp/
    • 応募方法