具体的な業務内容
【千葉/職種未経験歓迎】人材コーディネーター※大手ゼネコンと取引多数/無借金経営/月残業20h
〜未経験・第二新卒歓迎／営業職へチャレンジしたい方歓迎／完全週休2日制／大手ゼネコン・メーカーとの取引多数／残業月平均20h程度／研修体制〇〜
■業務概要
同社のエンジニア（施工管理・設計・CADオペレーターなど）と、大手ゼネコン・建設系企業のマッチングを図る「人材営業」としてご活躍頂きます。入社後1年間は成約数などの実績は求めません。仕事の流れや仕事で大切にする事をじっくり身に着けて頂きます。
■業務詳細：
建設エンジニアを求めている法人顧客の営業とアサインしたエンジニアの労務管理業務を担当いただきます。
流れは以下の通りです。
「法人顧客が求める人材と、同社のエンジニアのマッチング」→「契約成立＝成約」→「配属後のエンジニアのフォロー（専門部隊と共に行います）」
配属したエンジニアの労務管理等もお任せいたしますので、営業活動をされながら幅広い経験を積むことが可能になります。
※業務割合（労務管理：営業）：（6：4）
出張の発生はほとんどなく基本車で日帰りできる範囲を担当いただきます。
■入社後の流れ：
入社後OJTを受けていただきその後、先輩社員との営業同行を2〜3か月行っていただきます。
営業職、法人営業が未経験の方でもその方に沿った研修体制を整えておりますので、ご安心ください。
■正社員登用に関して：
登用条件としては弊社に入社いただき1年間在籍をいただく事。
その上で毎年4月、10月に登用検討いたします。
基本的には、日々の勤務態度を見てご判断させていただきますので、登用率は高くございます。
■同社の特徴・魅力：
◇日研コンストラクションは日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁など建設現場における「総合人材サービス」事業を展開／大手ゼネコンを中心と した取引先へ、設計・施工管理などあらゆる「人」にかかわるソリューションを日本全国各地で提供しています。スーパーゼネコン5社とも安定した取引を実現しており、順調に業績を拡大しています。建設業界が深刻な人手不足に陥っている今、同社へのニーズが全国で高まっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
