具体的な業務内容
【東京】人材派遣事業の新規企画・立上げ／管理者候補
〜大手メーカーとの取引多数（取引社数：約6,000社）／製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス／就労環境良好〜
■業務概要：
・日系ブラジル人を専門に派遣するための新規部署の立ち上げ、新規部署の責任者候補として活躍いただきます。
■業務詳細：
・日系ブラジル人の方の採用をしていくための運用や採用体制の構築
国内およびブラジル現地で採用する仕組みを構築していただきます
・アサイン先企業の顧客管理、企業管理
・日系ブラジル人の労務管理
■配属部署：
製造事業部
職員は約450名、派遣スタッフは約14,000名、女性比3割強
■キャリアパス：
日系ブラジル人派遣を拡大すると新規部署の責任者（部長職）
■働き方：
出張頻度（月もしくは年あた平均回数）：２〜3回/月
残業状況（月あたり時間数）：10時間/月
■当社の特徴・魅力：
当社は、日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団であり1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201ヵ所に拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約6,000社の企業取引実績もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
