【熊本/未経験歓迎】給与計算・労務担当 ※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Word・Excelの基本的な操作ができる方

■歓迎条件：
・労務業務のご経験をお持ちの方
・給与計算や年末調整のご経験をお持ちの方
※顧客やチームの役に立ちたいというモチベーションで努力出来る方（営業経験、法人対応経験者）を歓迎します！

正社員

＜勤務地補足＞
就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20〜25時間程度です（個人差・繁閑によります）

＜予定年収＞
300万円〜451万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜280,000円
固定残業手当/月：35,600円〜53,900円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,600円〜333,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※会社の業績と個人の評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児・介護休業、特別休暇（結婚・慶弔他）、ハピネスホリデー
※年数回、社内イベント（社員総会・研修な等）あり（その場合は振休を取得）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修やスキルアップ研修・リーダー研修など、社員それぞれのキャリアアップに応じた育成サポートに力を入れています。

＜その他補足＞
■出張手当
■特別スキル手当（例：英語手当…月1〜2万円）
■各種面談制度（目標設定・定期・評価）
■永年勤続・MVP表彰制度
■社内図書制度
■Coffee talk（月1回のリフレッシュ休憩）
■福利厚生サービス利用可
└旅行やお買い物がおトクになります。

社員が生き生きと働くことを大切にする当社は、子育てママ・パパを応援しています◎
■子ども手当
■出産祝い金（10万円）
■保育費一部負担
■復帰後時短勤務（6時間就業）　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません