具体的な業務内容
※再雇用制度あり！【東京】社会保険労務士/ハイブリッド出社/残業30時間未満/年休123日
■仕事内容
・クライアント企業の給与計算、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
1チーム7名ほどで運営されています。
1人あたり2〜3件の案件を担当し、主に企業の給与計算きを行ないます。
ハローワークなどへの書類提出準備、年末調整時の申告書の作成など、お客様企業の社員の方々が安心して働ける基盤を支えていただきます。
※社会保険手続き関連については、労務士法人にて実施しています。
■お客様の課題に向き合う人事パートナーへ。
お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が私たちの誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況や法改正などによって、業務を調整したり効率化を進めたりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。
■企業について
大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案〜運用を担います。
・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。
・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが私たちの特徴であり、強みです。
※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
