具体的な業務内容
未経験歓迎【恵比寿】中途採用アシスタント(RPO)※リモート週2/女性活躍/将来的にコンサルタントへ
【女性社員8割以上/キャリアアップとWLBの両立を叶える(リモート・フレックス・出社時のオフィスは19時閉鎖)/中途社員8割以上・チームで業務を推進・土日祝休み】
★キャリアアップについて:入社後は採用アシスタント(事務中心)をお任せしますが、業務習得後はリクルーター(コンサルタント)としてご活躍いただくことを期待しております。将来的には同社が展開する<労務や研修など>の事業領域にも挑戦可能で、幅広い人事領域の知見を身に付けることができます。相手の視点を逆算するなどのコミュニケーション能力を活かしてキャリアアップ可能な環境です。
■仕事内容
大手企業の採用プロジェクトに参画いただき、中途採用に関するオペレーション業務を担当いただきます。
・面接・面談日程調整
・人材紹介会社等、関係会社とのコミュニケーション
・採用候補者連絡窓口
・選考進捗管理
・採用者管理システムを使用しての候補者データ管理および集計
・他、データ、資料作成
・求人掲載対応(社内外)
・内定通知に関わる資料作成
■RPO事業のメンバー構成(一例)
プロジェクトリーダー:1名
リクルーター:2〜3名
オペレーター:4〜6名
■キャリアイメージ
・まずはオペレーション担当からスタートし、業務構築やオペレーションプロセス改善を行うリーダーを目指すしていただきます。その後、採用の領域で経験の幅を広げ、リクルーターを目指していただきたいと考えております。
・また将来的には同社が展開する<労務や研修など>他HR事業の中で経験の幅を広げていただくこともできます。
・入社3年目を目安に後輩指導やプロジェクトの主要メンバーとして顧客への提案や、チーム内でのリーダーシップの発揮が期待され、上司からのFBを受けながら「リーダーの視点」を意識した仕事を行います。
■採用背景
業績好調・クライアントからのニーズにこたえるための増員募集。
■就業環境について
・出社時の恵比寿オフィスは19時に閉鎖となります
・現在は週2日程度の出社となっています
・フレックス
・女性社員8割以上
・中途入社社員8割以上
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成