＜未経験歓迎＞中途採用コーディネーター(RPO)※英語活用／人事領域のキャリアをスタート／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力（Speaking含む）
・顧客とのメールやチャットなどのビジネスコミュニケーションを日常的に行った経験がある方(目安1〜2年以上)
・PCスキル ：Excel、Word、PPTなどを使った資料作成経験がある方
・コミュニケーション能力：チームメンバーの状況を鑑みたコミュニケーション、協働できる方
■歓迎条件
・部門長レベルとのコミュニケーション経験
・将来的にリクルーターを目指したい方
・人事関連の業務経験、HR業界でのご経験のある方


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
380万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円〜277,000円
固定残業手当/月：36,800円〜42,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,800円〜319,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回（6月）
■インセンティブ：年2回（6月、12月）
■TOEIC800点以上（英語手当最大20,000円円／月あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間有給休暇：初年度10 日／時間有給、午前午後有給あり、夏季休暇5日（7~9月）年末年始休暇（例年12/29~1/4）、慶弔休暇、他、Happiness holiday1日、永年勤続リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：子ども手当（20歳未満子ども一人当たり2万円支給）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修

＜その他補足＞
リロクラブ加入、食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度（年間アワード、永年勤続）、社員総会年2 回、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当、Kids day
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし