株式会社モノクラム の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社モノクラムの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社モノクラムの社員や元社員による株式会社モノクラムの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社モノクラム転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    (上司や友人など)周りからどんな人と言われるか

    常に様々なことを考え、気を配れる人と評価をしてもらうことが多い。

    自分は友人で例を出しましたが、現職や前職の上司で回答を出した方が面接官にとって働く姿を想像しやすいかもしれません。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ポートフォリオor課題提出が求められますが
    現在のスキルより、人柄を重視して評価されている印象でした。
    全体的に前向きでポジティブな社風なので、向上心の強い人は好印象になるかと思います。

    また、応募する部署によって選考中の面接官の役職も変化します。
    カジュアル面談などで面接官の名前などを事前に確認しておくことをお勧めします。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接終了すると課題制作があります。未経験… 続きを読む

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