• 株式会社ウイルプラスホールディングス

    【マネジメント候補】経理(財務会計)〜基本土日祝休み・年間休日120日以上・上場企業・転勤なし〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【マネジメント候補】経理(財務会計)〜基本土日祝休み・年間休日120日以上・上場企業・転勤なし〜【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/21
    • 掲載終了予定日:2025/05/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【マネジメント候補】経理(財務会計)〜基本土日祝休み・年間休日120日以上・上場企業・転勤なし〜

    ■業務内容
    経理課業務のとりまとめ、ゆくゆくはメンバーマネジメント、その他経営陣への助言・提言などの折衝をお任せします。同社は6社のグループ会社を傘下に置くホールディングスですが、グループ企業の経理は各メンバーが分担し
    担当しており、その確認や業務フローの見直し等を行っていただきます。

    ■具体的な業務内容
    月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算実務・決算方針の確定/税務関連業務(法人税申告書作成)・監査法人対応

    メインミッションは連結決算ですが、同社は未経験の経理担当者を積極的に採用をしているため、マネジメントにも注力をしていただきます。

    ■当社について:
    ・輸入車の正規ディーラーとしてグループ5社にて11ブランドの輸入車販売を行っております。その他、輸入車販売に付随して自動車保険の販売や車検・点検などの事業もしております。
    ・輸入車は時計やブランドバックのようにニッチで確実なニーズのある商品となるため、外的要因の影響を受けづらい特徴があります。

    ■取り扱いブランド:
    Jeep、アルファロメオ、フィアット、アバルト、ボルボ
    BMW、MINI、ジャガー、ランドローバー、ポルシェ、BYD

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      【必須】■月次/四半期/年次/連結決算業務のご経験
      【歓迎】■上場企業もしくは、上場企業子会社での経理業務経験 ■開示業務のご経験者

      ※自動車業界ですが、運転免許証はお持ちでなくても構いません。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
      勤務地最寄駅:各線/三田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:45〜18:45
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):428,750円〜573,000円

      <月給>
      428,750円〜573,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※これまでのご経験を考慮し年収を提示いたします。
      給与改定 年2回(1月・7月)
      賞与   年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      シフト制ですが基本的に土日祝休みとなり、月9日〜12日休みです。
      時差出勤可能(上記以外で9:00〜18:00、10:00〜19:00)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月上限80,000円
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      役職定年なし 再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率94%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTにより

      <その他補足>
      ・社員割引制度/車両手当(EVマイカープロジェクト)
      ・社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス)
      ・産前・産後休暇
      ・育児休暇(男性管理職も取得実績あり)
      ・介護休暇
      ・慶弔休暇
      ・時短勤務制度有
      ・永年勤続表彰
      ・年間表彰
      ・メーカーによる報奨旅行有り(成績上位者)
      ・CLOSED Mart
      ・DC型確定拠出年金制度
      ・株式付与ESOP信託制度
      ・確定拠出年金(DC)
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ウイルプラスホールディングス
      設立 2007年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      輸入車の販売業務と傘下子会社(ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、チェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社、株式会社ENG)の管理部門を統括する企業です。
      資本金 388百万円
      従業員数 676名
      本社所在地 〒1080014
      東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
      URL http://www.willplus.co.jp/
    • 応募方法