• 株式会社ウイルプラスホールディングス

    【神奈川県/自動車整備士職】JeepやFIAT等 輸入車正規ディーラー◆年間休日120日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川県/自動車整備士職】JeepやFIAT等 輸入車正規ディーラー◆年間休日120日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/17
    • 掲載終了予定日:2025/08/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川県/自動車整備士職】JeepやFIAT等 輸入車正規ディーラー◆年間休日120日/転勤なし

    【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】

    ★★業務内容★★
    当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに
    車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。

    ◇車検/点検整備、一般整備
    ◇事故時の修理
    ◇パーツ取り付けやパーツ交換
    ◇故障診断
    ◇アドバイザーへの作業内容共有連携

    【教育体制】
    業務はOJTで習得いただきます。
    ・人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
    ・営業推進室研修    :営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。
                 (入社時・入社より1か月・入社より3か月)
    ・ブラザー/シスター制度 :入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
    ・メーカー研修     :メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。
                 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■下記いずれも必須条件
      ・普通自動車運転免許をお持ちであること
      ・自動車整備士資格をお持ちの方 または 1年以上の整備実務経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      ジャガー・ランドローバー湘南サービス
      住所:神奈川県藤沢市亀井野3277
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ・エリア採用につき、上記店舗他、当社の神奈川県内のいずれかの店舗に配属
      (藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、相模原市)。
      ・店舗敷地内全面禁煙


      <転勤>

      希望がなければ転居を伴う転勤はなし。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:166時間33分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:45〜18:45

      <その他就業時間補足>
      1か月の残業平均は25時間程度。

      給与

      <予定年収>
      446万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      月給 265,000円〜(基本給263,500円〜 +工具手当)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):263,500円〜378,000円

      <月給>
      263,500円〜378,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      想定残業代25時間分+想定インセンティブ+工具手当を含む
      ・残業代(1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間)
      ・インセンティブ別途支給
      ・賞与   年2回支給(6月,12月)
      ・給与改定 年2回(7月,1月)
      ・工具手当
      ・技能手当
      ・役職手当


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・月9〜12日休み
      ・年間休日にGW休暇5日、夏期休暇4日、年末年始休暇8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与)
      ・店舗定休:毎週水曜日。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:1ヶ月支給上限:80,000円
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳
      役職定年なし。再雇用制度あり。

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率94%)

      <教育制度・資格補助補足>
      その他
      ●休暇:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理
      ●通勤方法:公共交通機関,自家用車,二輪,自転車,徒歩 ※通勤車両に指定なし。

      研修は職務内容に記載。








      <その他補足>
      ●車両手当
      ●EVマイカープロジェクト(モデル/車両価格に応じて支給)
      ●社員割引制度(当社取扱いブランド)
      ●社員持株会(奨励金50%)
      ●企業型確定拠出年金
      ●株式給付信託ESOP
      ●CLOSED Mart(購入サイト利用)
      ●慶弔見舞金支給
      ●出張時日当支給(規定あり)
      ●各種表彰(永年勤続・社内年間・メーカー)
      ●社内独自コンテスト
      ●健康保険組合の保養所利用
      ●特別手当(インフレ手当・コロナ禍における精励感謝金 等)支給実績有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更なし。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ウイルプラスホールディングス
      設立 2007年10月
      事業内容
      ■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
       株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
        事業会社
        (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
        ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
         【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】
        ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
        ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】
        ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】
        ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
        ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】
        (中古車輸出事業)
        ・株式会社ENG
          マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

      ■当社について:『未来に+αの喜びを』
      伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、
      より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来(=WILL)のご提案と、
      プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。

      2016 年3 月にJASDAQ(スタンダード)に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。

      複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、
      東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。
      これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、
      今後もさらなる成長を目指してまいります。
      資本金 388百万円
      従業員数 676名
      本社所在地 〒1080014
      東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
      URL http://www.willplus.co.jp/
    • 応募方法