• 株式会社ウイルプラスホールディングス

    【神奈川県/営業職】JeepやFIAT等 輸入車正規ディーラーのセールス◆年間休日120日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川県/営業職】JeepやFIAT等 輸入車正規ディーラーのセールス◆年間休日120日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/17
    • 掲載終了予定日:2025/08/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川県/営業職】JeepやFIAT等 輸入車正規ディーラーのセールス◆年間休日120日/転勤なし

    【頑張りが評価に繋がる!人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/インセンティブあり/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】

    ★★業務内容★★
    当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。
    ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する反響営業です。

    ◇ご来店されたお客様への接客・商談
    ◇試乗のご案内、車両の説明
    ◇見積もりの作成
    ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案
    ◇成約後の書類手続き、納車対応
    ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案

    同社の強みでもありますが、納車したら終了ではなく代替提案や定期点検等お客様とは長くお付き合いをさせていただく為、お客様との関係構築が非常に重要です。

    【身につくスキル】
    ・コミュニケーションスキル
     安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。
    ・ホスピタリティの高い接客力
     国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。

    【教育体制】
    業務はOJTで習得いただきます。
    ・人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
    ・営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。
    (入社時・入社より1か月・入社より3か月)
    ・ブラザー/シスター制度 :入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
    ・メーカー研修:メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。
    ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

    【魅力】
    ・チームプレー
    売上台数目標は、未経験であればまずは1台から。
    一人一人が努力することももちろんですが、店舗一丸となりチームプレーで目標達成を目指します。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界・業種・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問!>
      ■下記いずれも必須条件
      ・普通自動車運転免許保持
      ・営業や接客等の顧客折衝経験が1年以上あること

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      ジープ藤沢湘南 / アルファロメオ藤沢湘南
      住所:神奈川県茅ケ崎市赤松町6-50
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ・エリア採用につき、上記店舗の他、当社の神奈川県内のいずれかの店舗に配属可
      (茅ケ崎市、平塚市、藤沢市、相模原市)。
      ・店舗敷地内全面禁煙

      <転勤>

      店舗は全国展開をしておりますが、各エリア毎での採用をしております。
      そのため、ご希望がなければ転居を伴う転勤はございません。
      地域密着型にて、お客様と長期的な関係構築を重要視しております。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:163時間33分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:45〜18:45

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間20時間程度。

      給与

      <予定年収>
      430万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):214,500円〜378,000円

      <月給>
      214,500円〜378,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      想定残業代25時間分+想定インセンティブ+研修手当(入社から6か月間支給)を含む
      ・残業代(1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間)
      ・インセンティブ別途支給(車両・保険)
      ・賞与   年2回支給(6月,12月)
      ・給与改定 年2回(7月,1月)
      ・研修手当
      ・役職手当


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・月9〜12日休み
      ・年間休日に夏期休暇4日、年末年始休暇8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与)
      ・店舗定休:毎週水曜日。店舗により第2/3火曜日も定休。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月上限8万円まで
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳
      役職定年なし。再雇用制度あり。

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率94%)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後3か月程度は、ブラザー/シスターと呼ばれる教育担当がつき、
      その後もOJTにより業務を習得いただきます。
      メーカー主催の研修にご参加いただくこともございます。

      <その他補足>
      ・社員割引制度/車両手当(EVマイカープロジェクト)
      ・社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス)
      ・企業型確定拠出年金制度
      ・株式給付信託ESOP制度
      ・CLOSED Mart(販売サイトが利用いただけます)
      ・産前・産後休暇
      ・育児休暇(男性管理職も取得実績あり)
      ・介護休暇
      ・慶弔休暇
      ・時短勤務制度有
      ・永年勤続表彰
      ・年間表彰
      ・メーカーによる報奨旅行有り(成績上位者)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇は変わりございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ウイルプラスホールディングス
      設立 2007年10月
      事業内容
      ■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
       株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
        事業会社
        (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
        ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
         【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】
        ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
        ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】
        ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】
        ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
        ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】
        (中古車輸出事業)
        ・株式会社ENG
          マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

      ■当社について:『未来に+αの喜びを』
      伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、
      より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来(=WILL)のご提案と、
      プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。

      2016 年3 月にJASDAQ(スタンダード)に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。

      複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、
      東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。
      これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、
      今後もさらなる成長を目指してまいります。
      資本金 388百万円
      従業員数 676名
      本社所在地 〒1080014
      東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
      URL http://www.willplus.co.jp/
    • 応募方法