• 株式会社ウイルプラスホールディングス

    【大分県/営業職】ボルボ・カー大分 ◆上場企業/年間休日120日/転勤なし/地域密着型採用◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【大分県/営業職】ボルボ・カー大分 ◆上場企業/年間休日120日/転勤なし/地域密着型採用◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/08/26
    • 掲載終了予定日:2025/10/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大分県/営業職】ボルボ・カー大分 ◆上場企業/年間休日120日/転勤なし/地域密着型採用◆

    大分市内の人気輸入車ブランドで働きませんか?

    ★★業務内容★★
    当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。
    ※飛び込み営業は一切ありません。ショールームにご来店いただいたお客様へのご提案が中心の“反響営業”です。

    ◇ご来店されたお客様への接客
    ◇試乗のご案内、車両の説明
    ◇見積もりの作成
    ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案
    ◇成約後の書類手続き、納車対応
    ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案

    【未経験からでも安心してスタートできる理由】
    ・輸入車の知識がなくても大丈夫!入社後の研修と先輩のサポートで、一から学べます。
    ・接客や販売の経験がなくても、明るい挨拶や丁寧な対応から始めれば大丈夫。徐々に商談スキルを磨いていけます。
    ・「クルマが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば十分に活躍できる環境です。

    【身につくスキル】
    ・コミュニケーション力
     高額なお買い物だからこそ、お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に伺う力が自然と身につきます。
    ・提案力/接客力
     ブランドや車種の知識を学びながら、質の高いサービスを提供する力が磨かれます。将来どこでも通用するビジネスマナーや言葉遣いも身につきます。

    【教育体制】
    「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に教えていきます。
    ・人事オリエンテーション(入社日)
    ・営業推進室研修(入社時・1か月後・3か月後の全3回)
    ・ブラザー/シスター制度(入社から最長半年間、先輩がマンツーマンで指導)
    ・メーカー研修(ブランドや商品を深く理解できる貴重な機会。全国の仲間とも交流できます)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問!>
      ■下記いずれも必須条件
      ・普通自動車運転免許保持
      ・営業や接客等の顧客折衝経験が1年以上あること

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大分県

      <勤務地詳細>
      ボルボ・カー大分
      住所:大分県大分市大州浜2-5-25
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      希望がなければ転居を伴う転勤はなし。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:163時間33分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:45〜18:45

      <その他就業時間補足>
      1か月の残業平均は25時間程度。※前年度実績より

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):194,500円〜378,000円
      その他固定手当/月:30,000円

      <月給>
      224,500円〜408,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      想定残業代+想定インセンティブ+研修手当を含む
      ・残業代(1分単位で支給)
      ・インセンティブ別途支給(車両・保険)
      ・賞与   年2回(6月,12月)
      ・給与改定 年2回(7月,1月)
      ・研修手当(毎月30000円を入社から6か月間支給) ※その他固定手当に記載金額
      ・役職手当


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・月9〜12日休み
      ・年間休日に夏期休暇4日、年末年始休暇8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与)
      ・店舗定休:毎週水曜日と第2/3火曜日。
      休暇:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:1ヶ月支給上限:80,000円 
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳
      役職定年なし。再雇用制度あり。

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率94%)

      <教育制度・資格補助補足>
      職務内容欄に記載

      <その他補足>
      通勤方法:公共交通機関,自家用車,二輪(原付含む),自転車,徒歩 ※通勤車両に指定なし。
      <福利厚生>
      ・社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引)
      ・車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる)
      ・社員持株会
      ・企業型確定拠出年金制度
      ・株式給付信託ESOP制度
      ・慶弔見舞金支給
      ・永年勤続表彰
      ・福利厚生賃貸「シャトク」利用
      ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
      ・健康保険組合保養所利用等
      ・敷地内喫煙所有り
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中も待遇は変わりません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ウイルプラスホールディングス
      設立 2007年10月
      事業内容
      ■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
       株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
        事業会社
        (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
        ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
         【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】
        ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
        ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】
        ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】
        ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
        ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】
        (中古車輸出事業)
        ・株式会社ENG
          マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

      ■当社について:『未来に+αの喜びを』
      伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
      より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、
      プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。

      2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。

      複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
      これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。
      資本金 397百万円
      従業員数 752名
      本社所在地 〒1080014
      東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
      URL http://www.willplus.co.jp/
    • 応募方法