【本社勤務/オークション課/ENG】中古車の仕入れ担当者◆/上場企業/年間休日120日/転勤なし◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須スキルは特にございません。
普通自動車運転免許をお持ちでなくても問題ございません。

【歓迎スキル】
■中古車オークションの知識または参加経験
■中古車仕入れのご経験
■正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売業界でのご経験
■スポーツの経験
オークションの競りはスポーツに似ており、反射神経が良いことがアドバンテージになります。
実際に、既存社員も学生時代及び社会人でスポーツをやっていた方が多く在籍しています。

正社員

＜勤務地補足＞
同ビル8階も当社フロアとなります。
3階には、株式会社ウイルプラスホールディングス・株式会社ENG従業員がおります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：163時間33分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業は月30〜40時間を想定。　

＜予定年収＞
349万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
月給 214,500円〜

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,500円〜307,500円

＜月給＞
214,500円〜307,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:30~40時間）
・賞与　　　年２回支給（6月,12月）
・給与改定　年２回（7月,1月）
・役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月9〜12日休み
・基本日月休み
・会社が必要と認めた者に限り、フレックスタイム制とすることがある
・年間休暇125日で年末年始休暇８日間の内３日を含む。内５日間は有給の計画付与とする。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月支給上限80,000円。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
役職定年なし。再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育体制】
業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。


＜その他補足＞
福利厚生
●車両手当
●EVマイカープロジェクト（モデル/車両価格に応じて支給）
●社員割引制度（購入希望の方は当社取扱いブランドが割引価格で購入できます。）
●社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）
●企業型確定拠出年金制度
●株式給付信託ESOP制度
●CLOSED Mart（購入サイト利用）
●慶弔見舞金支給
●出張時日当支給（規定あり）
●永年勤続表彰
●社内年間表彰
●ノートパソコンを貸与
●健康保険組合の保養所利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更はございません。