• 株式会社ウイルプラスホールディングス

    【千葉/野田/品質管理課/ENG】輸出車両の品質管理担当者 ◆上場企業/転勤なし/年間休日120日◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉/野田/品質管理課/ENG】輸出車両の品質管理担当者 ◆上場企業/転勤なし/年間休日120日◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/27
    • 掲載終了予定日:2026/01/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉/野田/品質管理課/ENG】輸出車両の品質管理担当者 ◆上場企業/転勤なし/年間休日120日◆

    ★★業務内容★★
    当社の中古車輸出事業にて、オークションで落札した車両の品質管理をお任せいたします。
    国内買取を行った中古車をマレーシアを中心とした海外へ輸出しており、「高品質な中古車輸出」を維持するための非常に重要なポジションとなります。

    ◇国内で仕入れた中古自動車の社内清掃・メンテナンス
    ◇買い付けた車の管理
    ◇業者への引き渡し(車両・パーツ)
    ◇その他付随する業務

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【下記いずれも必須】〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
      ・自動車運転免許
      ・日常的に車に乗られ、運転に抵抗のない方
      ・洗車に抵抗のない方

      【歓迎スキル】
      ・中古車仕入れのご経験
      ・正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)や中古車店での自動車販売業界でのご経験
      ・ガソリンスタンドでの勤務のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      野田ヤード
      住所:千葉県野田市木間ケ瀬5314-1
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      転居を伴う転勤なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:163時間33分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      349万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):214,500円〜307,500円

      <月給>
      214,500円〜307,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・残業代(1分単位で支給。)
      ・賞与   年2回支給(6月,12月)
      ・給与改定 年2回(7月,1月)
      ・役職手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・月9〜12日休み
      ・基本日月休み
      ・年間休暇125日で年末年始休暇8日間の内3日を含む。内5日間は有給の計画付与とする。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:1か月支給上限80,000円。
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳
      役職定年なし。再雇用制度あり。

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率94%)

      <教育制度・資格補助補足>
      【教育体制】
      業務はOJTで習得いただきます。
      ・人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。


      <その他補足>
      ・その他休暇:特別休暇(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94%
      ・社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引)
      ・車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる)
      ・社員持株会
      ・企業型確定拠出年金制度
      ・株式給付信託ESOP制度
      ・慶弔見舞金支給
      ・永年勤続表彰
      ・福利厚生賃貸「シャトク」利用
      ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
      ・健康保険組合保養所利用等
      ・敷地内喫煙所有り
      ・各種役職手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の処遇に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ウイルプラスホールディングス
      設立 2007年10月
      事業内容
      ■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
       株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
        事業会社
        (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
        ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
         【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】
        ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
        ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】
        ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】
        ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
        ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】
        (中古車輸出事業)
        ・株式会社ENG
          マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

      ■当社について:『未来に+αの喜びを』
      伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
      より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、
      プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。

      2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。

      複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
      これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。
      資本金 397百万円
      従業員数 752名
      本社所在地 〒1080014
      東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
      URL http://www.willplus.co.jp/
    • 応募方法