【福岡／須恵町】設備保全・生産管理※一蘭の物販商品（お土産商品など）今後の増産計画のための人員強化！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械／設備保全のご経験

■歓迎条件：
・加工設備の導入提案〜実行までを一貫して行った経験
・生産現場をコントロールした経験
・HACCPチーム等に所属した経験

正社員

＜勤務地補足＞
※物流拠点（須恵町）にて勤務を行って頂く場合があります。
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■早出（8時）・遅出（10時〜12時）の時間差出勤
■残業時間：35時間※今後増員で減少見込み

＜予定年収＞
390万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円〜192,000円
その他固定手当/月：80,000円〜100,000円

＜月給＞
240,000円〜292,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（昨年実績：6カ月分）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、冬季・慶弔・GW休暇、リセット休暇（5日間の連続休暇、最長9日間の連休取得可能）、バースデー休暇、功労休暇
※休日対応：あり（非営業日での設備導入・保全のため）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■配偶者1万円、22歳以下の子1人2,5万円
住宅手当：■自己賃貸2万円〜5万円／月
寮社宅：■転勤者用
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後6ヶ月は基礎業務の習得及び、社風理解を深める期間となります。
・新人研修（本社（福岡）：1週間）
・受注、購買、製造現場研修（高田オフィス（福岡）にて3週間程度）
・以降は、東京でOJT

＜その他補足＞
★福利厚生・健康診断について★
法定通りの定期健康診断に加え、以下の法定外健診を準備
◎人間ドック
　実質2年に1回、人間ドック（または同様：付加健診）の検査が会社負担で受診可能
◎各オプション検査（乳がん検診・子宮頸がん検診・前立腺がん検診）も会社負担で受診可能
※それぞれ対象年齢の定めあり

★住宅手当★
自身が物件契約主の場合：5万円／東京、4万5000円／神奈川、4万円／埼玉、3万5000円／千葉
実家の場合：1万円（全地域共通）

※上記他、福利厚生もございます！
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月