• 株式会社川村工営

    裁量のある業務でスキルアップ可 /完全週休二日制 /転勤なし

    施工管理(新築/マンション、ビル、ホテル等)※現場代理人クラス※

    裁量のある業務でスキルアップ可 /完全週休二日制 /転勤なし

    株式会社川村工営
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社が受注する案件(新築マンション、事務所ビル、ホテルなど)に関する現場代理人として建築工事の指揮を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・関係部門、協力会社との連携、折衝業務
    ・工事のコスト算出、見積もり作成
    ・工事全体の工程、品質、安全管理
    ・現場指導、人材マネジメント業務 他

    ※就業環境について※
    ・転勤なし、直行直帰可能。家族手当、子供手当の支給あり。
     └安定した環境で長期的な活躍ができる環境です。
    ・完全週休二日制、オンとオフをしっかり切り替えることができ、
     家族との時間を大切にできる職場です。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
    ・現場代理人としての経験
    ・PC初級スキル(Excel、Word)

    【モデル年収】
    ・40代後半 課長クラス 約800万
     
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
      技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
      勤務地
      雇入れ直後
      【関東】東京都 墨田区(※案件によって異なる)
      東京メトロ 半蔵門線「錦糸町」駅徒歩7分

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 600万円 ~ 800万円

      年収:600万~800万程度
      月給制:月額350000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(7月、12月)
      昇給:年1回
      勤務時間
      08:00〜17:00
      8:00~17:00
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年間休日123日、夏期休暇、年末年始休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当、家族手当、寮社宅、社会保険完備、退職金制度、資格手当 及び 資格取得奨励制度、健保組合提携保養所 及び スポーツクラブ優待有
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターター(主体的)な方
      転職コンシェルジュからのコメント
      ==== オススメポイント ====

      <労働環境の改善に投資・豊富な教育制度・フラットな組織作り>

      年間休日123日以上 転勤無し 社宅有 直行直帰可 代理・有給・振替休日完備

      時間をかけたOJT教育 資格手当、資格取得奨励制度 定年後の就労可(70代の方も居ます)

      役員が50代 少数精鋭ゆえに役職問わず報連相 30代で課長職を目指せる 裁量権の大きさ
      サービス・特徴
      同社は小回りの利いた迅速な対応を第一に、お客様のご希望に添った建築を心を込めて施工し、ご満足いただくことを目指しております。
      海上都市、神戸ポートアイランドファッションタウンに1991年に竣工したホテルパールシティ神戸は、観光客やビジネスマンの利用が多い客室数300室のシティリゾートホテルです。
      同社はこのホテルの構造設計を担当し、総合施工管理も担当しました。
      多田建設株式会社の戸建て住宅部門として1971年に設立され、その後独立し、現在まで業容を大きく拡大させております。
      施主様や設計者などから高い評価を得る建造物も多く、日本の建築産業の発展に貢献してきたという自負があります。
      「堅固で使いよく、美しい完成度の高い作品」は同社の特徴です。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
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    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
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    社名 株式会社ワークポート