【人事】労務：課長候補(給与社保・労務・制度設計)◆プライム市場上場コンサルティング会社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の知識（3年以上）
・フットワーク軽く、従業員、チームメンバー、経営陣と密にコミュニケーションを取って業務を進めていける方
・2〜3名以上のチームマネジメント経験
・Excel：中上級以上(VLOOKUP関数・IF関数、ピボットテーブル、複数の関数を組み合わせての数式の理解)

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業時間月20〜30時間程度

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜460,000円
固定残業手当/月：105,000円〜165,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与は業績評価と個人評価に鑑み、支給額が決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100％
■有給休暇　※
■病気休暇　※
※入社時期により按分付与。入社直後から利用可能です。
■バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格取得のための補助金等

＜その他補足＞
■定年再雇用制度
■休業制度（産前産後、育児、介護）
■育児短時間勤務制度
■従業員持株会制度
■社員貸付金制度
■福利厚生ベネフィット・ワン加入（スポーツ・レジャー施設、映画、レストラン、保養所等の割引サービス）
■契約保養所有（軽井沢）
■冠婚葬祭に伴う慶弔見舞金支給制度
■各種資格取得のための補助金等

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。
有給休暇も取得可能です。