【社内SE／ITコーポレート部長／管理職候補】システム設計・運用保守・PJ管理・社内対応などお任せ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎ネットワーク・サーバーの構築・設定・運用管理経験
◎社内外へのIT導入のプロジェクトマネジメント経験（システム開発・SaaSなど大小問わず）

■歓迎条件：
◎情シス・コーポレートITでの実務経験※特に中小企業で1人情シス経験がある方
◎ISMS・Pマークの運用経験
◎クラウド（AWS・Azureなど）の運用管理経験
◎コーポレートサイト等の何らかのサイトの運用経験
◎ネットワーク・クラウド・サーバー、業務改善、セキュリティなどに関わる企画／提案経験

正社員

＜勤務地補足＞
JR山手線「五反田駅」より徒歩3分／東急池上線「五反田駅」より徒歩5分／都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
時間外労働：20〜30時間/月を想定

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,438,320円〜5,918,700円
固定残業手当/月：130,140円〜173,475円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜666,700円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：通常毎年1回（場合により4月、7月、10月、1月の年4回見直し有）
■賞与：通常支給されないが、会社業績が特筆して良かった場合に支給
※管理監督者の場合、残業代支給なし／10h分の深夜残業代11540〜15390を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（4月〜5月入社の方初年度3日、それ以外の月入社の方翌年4月に有給休暇として5日付与、それ以降同様）
年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで／月
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、外部研修受講プログラム、階層別研修、プレゼンテーション研修 等
※他、自ら希望する研修を積極的に受講頂ける環境があります。

＜その他補足＞
■従業員持株会制度（奨励金有）
■ウォーターサーバー有り
■産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護・介護休暇
■育児短時間勤務有り
■在宅勤務制度有り
■フレックス勤務制度（コアタイム10：00〜15:00）有り
■受動喫煙対策有り（全面禁煙）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月となり、期間中も、待遇に変動はありません。