【シニアバックエンドエンジニア】自社サービス／弁護士のDX化を推進するSaaS事業◆リモート可／◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発の知識と経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
・ミドルウェア選定の経験
・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力

■歓迎条件：
・ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験
・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）】


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。

＜予定年収＞
701万円〜1,064万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：432,560円〜656,217円
固定残業手当/月：152,200円〜230,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
584,760円〜887,017円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、現職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※基本給にはライフプラン給基準額が含まれます。
■決算手当：通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に1度社員に支給
■業績賞与：全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限3万円／月）
社会保険：各種社保完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部勉強会費用補助制度、書籍購入補助制度（条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担）、その他セミナー、勉強会等あり

＜その他補足＞
■持株会制度、社内表彰制度、企業型DC制度
■社員定例懇親会、シャッフルランチ（コロナ禍はオンライン又は休止）
■近距離手当制度、自転車通勤制度
■部活動補助制度（サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助あり）
■ベビーシッター補助制度、副業（承認が降りれば可能）
■不動産仲介手数料割引（会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料を割引）
■PC貸与 ※サブディスプレイは希望者に貸与
■短時間勤務（育児・介護）
■再雇用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月