具体的な業務内容
【銀座本社※転勤無】化粧品・健康食品の品質管理◇東証プライム上場／自社ブランド展開・副社長直下の組織
〜東証プライム上場のD2C企業／自社化粧品や健康食品を展開〜
■業務概要：
当社では800項目にも及ぶ自社品質チェックやモニター試験をクリアした商品のみを発売しています。妥協のない商品作りで、中には企画から発売まで2〜3年程度かかるものもあります。
その中で【品質管理担当】は自社で開発している化粧品や健康食品、医薬部外品などの品質管理・品質保証業務全般をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・開発中商品の品質管理
「品質を高く維持できる設計になっているか」「継続的に生産する上で問題が無いか」という観点での商品設計、協力工場での生産体制確認、交渉。※製造はOEM先に委託しています
・OEM先工場での生産立会い
・製造ロットごとに最終品質チェック
・各種品質検証テスト（耐熱・耐冷、輸送、衝撃テスト等）
ポスト投函を想定した極度の温度変化への耐性、配送会社を利用した輸送、落とした時を想定した物理的衝撃など、あらゆる状態を想定したテストを実施。
■ポジションの特徴：
当社の品質管理は決められた検証を行うだけではなく、リスクになりうる点や懸念点が見つかった場合は、何かが起こる前に品質管理が主導で処方変更を進めるなど、主体的に案件を動かす必要があります。だからこそ受け身ではなく常に自分の頭で考えながら業務を行うことが求められる環境です。
また当社は化粧品、健康食品、機能性表示食品、医薬部外品と幅広く商品を取り扱っておりますが、他にも美容家電などの雑貨にも展開しています。
加えて今後は医薬品も開発予定で、品質管理担当としても多角的に活躍可能です。
■チーム体制：
副社長直下のチームになります。
現在のメンバーは総合職2名、事務職2名の計4名です。
■研修期間：
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
本配属後は、当社の品質管理業務を身に付けた上で、最終的には最高品質を保ち続けるための管理体制を確立していただきます。
＜社員年収例＞
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
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