具体的な業務内容
【渋谷／リモート週2日】人事責任者候補◆プライム上場『モッピー』を始めとするWebサービスを展開
「採る」だけでなく、「定着させる」／東証プライム上場／会員数1,100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を提供／フレックス／週2程度リモートワーク可
■業務概要：
当ポジションではリーダー~マネージャー候補として以下ご業務をお願いしたく思います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
メインとして人事制度の立案、運用業務をお任せします。
事業拡大に伴い定着における人事制度の立案や運用は重要だと弊社はとらえております。
上長や役員と距離が近く、経営に踏み込んだ提案も可能です。現在は成長していく会社、事業を人事として支援できるよう取り組んでおり採用以外にも下記のような様々な取組みを行っております。
・リモートワーク制度の改定・役職定義の策定
・スペシャリスト職の策定・エンゲージメントツールの導入
入社後まずは人事制度について携わって頂きますが今後採用業務や研修にも携わって頂くことも可能です。
■配属情報：
組織構成：現在人事総務部は以下構成となっております。
部長1名の下に3グループ制（計15名）
・人事企画グループ：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、アシスタント1名
・人事グループ：リーダー1名、メンバー3名、アシスタント1名
・労務総務グループ：リーダー1名、メンバー2名
■当社について：
セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。
10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキンTechnology Fast50を8年連続で受賞。成長率は業界トップクラス。
ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
