【リモート可】社内SE（社内ITインフラ・セキュリティ強化）※内製の環境／残業平均月20H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linuxやクラウドサービスなど何かしらのサーバー、サービス構築・運用経験
※社内SEご経験者、社内SEにキャリアチェンジしたい方、　いずれも歓迎しております。
※業務経験のみでなく、趣味など個人的に取り組まれている方も歓迎しております。

■歓迎条件：
・ AWSによるインフラ構築、運用経験
・ スクリプト等による処理自動化
・ IT技術、理論に関する理解、知識

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
制度上、転勤の可能性がありますが対象者はご家庭の事情や本人希望を最大限考慮し決定します。現状、管理系・企画系職種は全員東京本社所属ですが、将来的に横須賀の研究開発センターへ転勤となる可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：約20時間程度/月

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,111,156円〜4,454,304円
固定残業手当/月：90,737円〜128,808円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏期（7〜9月で任意に5日設定）、年末年始（12/29〜1/4）、創立記念日（7/3）、慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合
■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング制度（4700講座以上受講可能）
■OJT
■情報共有（Slack）

＜その他補足＞
■通勤交通費：実費精算
※通勤手当（定期代）の支給はございません
※オフィスへ出社する際の交通費は実費精算となります。
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■本社事務所にリフレッシュスペース有（各種飲み物無料）
■服装自由
■年次有給休暇
（2年目／15日、3年目／20日付与、最大40日ストック可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし