【伊藤忠G】映像/音響システムの法人営業◆国内300局以上取引◆既存顧客メイン◆在宅可/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・映像関連や音響システムに関する営業職もしくはセールスエンジニアのご経験
・普通自動車免許（AT 可）

■歓迎条件：
・映像・音響業界でのご経験をお持ちの方(映像編集・音響技術等)

＜語学補足＞
商材資料は英語が多く、たまに英文メールの対応がありますが辞書等を使って頂きながらで問題ございません。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
組織編成や異動によっては転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜615万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜351,000円

＜月給＞
280,000円〜351,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には月20時間（全社の平均的な残業時間）分の時間外勤務手当
　および直近3年度の平均支給月数で計算した賞与を含みます。
■経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他
【有給休暇補足】5月〜翌年3月までの期間に入社した場合は、入社直後に13日〜2日の休暇が付与されます。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度内）
寮社宅：借上げ社宅制度（転勤者のみ）
社会保険：上記のほか、伊藤忠連合企業年金基金に加入しております。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、コンプライアンス関連研修、中途入社後のOJT制度など
■eラーニング、通信教育などの自己啓発系の研修制度あり
■資格補助制度（業務上必要となる資格の講習費用や合格時の受験料負担）

＜その他補足＞
定期健康診断、育児休業制度、介護休業制度、慶弔金など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月