具体的な業務内容
未経験歓迎【埼玉】自立学習「RED」の教室運営スタッフ◆創業27年連続成長/完休2日制
<最短2年でマネージャー昇格可/日曜固定休/教育制度があり/個人ノルマ無!生徒の成績アップを本気で考えることがミッション>
\総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス/
1997年設立以来連続成長!森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破!20代のマネージャー100名以上!
\今春12校開校/
全国に216校舎展開中の小中高生を対象とした自立学習「RED」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。
■業務概要
・アルバイト講師のマネジメント
・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成
・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対
・マニュアルに応じた学習指導
■1日の業務例
出勤→データまとめ・分析→チームMTG→休憩
生徒とのコミュニケーション→メンバーとのMTG→18:30〜2コマ授業担当→21:35授業終了→21:50までに生徒を下校させる・22:10までにアルバイトメンバーを帰す→22:30
※土曜日は授業はせず保護者面談やメンバーとのコミュニケーションがメインです。
■働き方
22:30には完全退社※PC自動シャットダウン
1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度
※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能
■魅力
社員の80%以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。
■REDの魅力
・REDの講師は社内教育を受けた正社員
全員が同じスキルをもち、同じモチベーションで子どもたちと向き合えるということです。責任感をもち、仕事に誇りを持った先生から教わる内容は必ず子どもたちの心に響き、学習意欲の向上に繋がると考えています。
・AIタブレットを利用した自立学習モデル
REDが独自開発するAIタブレットは、一般的な学力に応じた最適化ではなく、グループ全体で収集している膨大な学習データをAIが分析し、お子さま特有の癖を把握して、出題方法を調整したり、学習スピードをコントロールすることで、「演習量」の最大化に貢献します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成