具体的な業務内容
【金融業界歓迎】営業推進（戦略企画／販路開拓）◆事業成長を牽引／土日祝休／転勤無／所定労働7.5時間
〜所定労働7.5時間／土日祝休／残業20~30時間／住宅手当、退職金制度など福利厚生充実／国内最大級を誇る上場コンサル会社〜
■業務内容
コーポレートファイナンス本部内の「事業開発部」に所属し、後述の業務を行っていただきます。
【業務詳細】
１.既存顧客との関係構築・営業企画
主に当社の取引先である金融機関への提案や勉強会を実施していただきます。 まず、各金融機関に「どのルートでアプローチをしていくのか。どのサービス・商品を提案していくのか。」といった部内における営業戦略の策定や修正に携わっていただき、各金融機関への訪問に同行、訪問後の議事録作成、ゆくゆくは会社紹介や商品（不動産小口化商品・事業承継コンサルティング・事業承継ファンド等）の説明ができるようになっていただきます。
※尚、原則個別具体的な商品の提案や契約締結行為は行わず、金融機関から紹介を受けた顧客を担当部署へトスアップをしていただきますので、インサイドセールスのような立ち回りです。
2.海外不動産投融資案件（現状、3案件）の管理・モニタリング業務
・現地アセットマネージャーへ、現地法人の財務状況等の確認
・現地モール運営業者とのモール運営、リーシング状況等の確認
・投資対象物件のリーシング、売却先の探索
・受領した情報に関し、投資家、国内プロジェクト関係者及び社内関係者へのレポーティング
3,その他
・地域創生事業に係る業務
・不動産STOに係る業務
・新商品の開発に係る業務
※上記業務を一人で全て担当するということではなく、業務毎(案件毎)にチームを組んで遂行します。
※業務割合は以下のイメージです。
1.金融機関への既存顧客対応：50％
2.海外不動産投融資に関する業務：40％
3〜５の業務：10％
■業務の魅力
・経営陣を含めた多数の関係者を巻き込んで業務を進めるため、コミュニケーション能力・事業推進力・段取力が身に付きます
・営業推進的役割も担うため、案件をソーシングするための戦略的思考力も鍛えることができます
■組織構成
３名※部長：40代、課長：40代、メンバー：30代
部内で意見を出し合う機会が多く、部長をはじめ部内メンバーに気軽に相談できる雰囲気なので、ご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
