株式会社スリー・イー総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.9
- 仕事のやりがい
- 2.8
- ストレス度の低さ
- 2.6
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 1.8
- ホワイト度
- 2.1
- 総合評価
- 2.6
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均0.4日
- 有休消化率
- 平均75%
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株式会社スリー・イー年収・給与の統計データ(年収データ対象:13人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
技術(ソフトウェア関連) | 300万円 |
技術(ハードウェア関連) | 210万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 289万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | 309万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ハードウェア関連) | 20代 | 210万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
株式会社スリー・イー 出世の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社スリー・イー 退職理由の評判・口コミ
-
株式会社スリー・イー 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
入社してからしばらくは年収は上がらない。300万から500万円いかないくらいのイメージ。
ボーナスは年間で1ヶ月分出るかでないかくらいのイメージ。
また、ボーナスを上げるには、技術力を上げるというよりも売上に貢献したかどうかが基準となる。単金アップしたか、自社メンバーを増員できたか、業務の一部を請負化できたかなどがポイントになるが、どの現場でも再現できる内容ではないため、現場に大きく左右される。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- システムエンジニア
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:953628) -
株式会社スリー・イー 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
会社のイベントに積極的に参加する方が好印象をもたれやすいイメージ。
基本的に初期から入社しているベテラン社員勢が会社を大きくしたいというモチベーションが高く、直近で入社した社員と温度差がある。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- システムエンジニア
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:953627)
株式会社スリー・イーおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:841235) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:776142) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:640307)
株式会社スリー・イー転職・中途採用面接
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ict事業部
- 職種:その他
- 2017年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
これからの日本経済はどうなると思うか
発展すると思う。少子高齢化になり、働く世代の人口が減少しているため悪くなる可能性がある。しかしそうならないために、1人1人の仕事の範囲を広げて行きカバーできれば問題なくなるのではないかと思う。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
ccnaを入社直後に取得するので、それに対する意気込みだったり、やる気をアピールするといい。一次面接は人事の方がおこない、最終に関しては社長もしくは人事部のトップが行う。お二人とも熱い人が好みです。熱意が伝われば合格は間違い無いと思います。
投稿日: (記事番号:705590) -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インフラエンジニア
- 職種:システムエンジニア
- 2016年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
大学時代の就職活動
第二新卒という枠であったので、前社の入社理由を詳しく聞かれました。そこから新卒時の就職活動の時の自分の行動や考え方について、少しでも疑問に感じることがあるとそこに関して詳しく聞かれます。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
他業界からエンジニアとしてのキャリアを積みたく思い、応募しました。面接において、用意してきた内容をひたすらに話すことに終始してしまったことで、面接官にコミュニケーションにおいて不安を感じさせてしまいました。それが不採用となった原因です。
投稿日: (記事番号:625417)
株式会社スリー・イー会社概要
- 企業名
- 株式会社スリー・イー
- 英名
- 3e Inc.
- 企業HP
- https://www.3ep.jp/
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 小山洋範
- 設立年月
- 2003年11月
- 上場区分
- 非上場