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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 32 件

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株式会社スリー・イー総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.6
平均年収
284万円
世代別
最高年収
20代
360万
30代
228万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均0.4日
有休消化率
平均73%

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株式会社スリー・イー年収・給与の統計データ（年収データ対象：13人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 300万円
    職種 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 210万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 289万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 309万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 20代 210万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

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株式会社スリー・イー転職・中途採用面接

  • [株式会社スリー・イー]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ict事業部
    • 職種：その他
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    これからの日本経済はどうなると思うか

    発展すると思う。少子高齢化になり、働く世代の人口が減少しているため悪くなる可能性がある。しかしそうならないために、1人1人の仕事の範囲を広げて行きカバーできれば問題なくなるのではないかと思う。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ccnaを入社直後に取得するので、それに対する意気込みだったり、やる気をアピールするといい。一次面接は人事の方がおこない、最終に関しては社長もしくは人事部のトップが行う。お二人とも熱い人が好みです。熱意が伝われば合格は間違い無いと思います。

    投稿日:（記事番号:705590）

  • [株式会社スリー・イー]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システムソリューション部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は上記の項目で答えた通りなんだけ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:556808）
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キャリコネで見られる株式会社スリー・イーの年収・評判・面接体験

キャリコネでは「上司にいかに頑張っているかを分析的に伝えられる人、または社長に伝えられる人。仕事についてはマネジメント能力が問われると思う。部下である人材を上手く扱え、モチベーションを上...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、株式会社スリー・イーの採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらに株式会社スリー・イーの年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 株式会社スリー・イーの平均年収は284万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は20.0時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.4日などの株式会社スリー・イーの働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にも株式会社スリー・イーの業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。