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地盤改良事業担当(非住宅/土木/経験者)
地盤改良のパイオニア企業/月平均残業10h/土日祝休
株式会社加藤建設正社員仕事内容
具体的な業務内容
========【おすすめポイント】==============
・週休2日制、年間休日114日
・手当豊富、充実した福利厚生!
・資格取得支援により入社後の資格獲得が可能!
【残業・転勤・出張について】
・残業時間:月平均10時間
・出張:なし
・転勤:当面なし
【職務概要】
中層混合処理工法「パワーブレンダー工法」のパイオニア的企業であり、地盤改良工事をソフト面から支援する業務を担当します。
主な業務は、軟弱地盤解析と地盤改良工法での対策工の検討になり、計画されている土構造物の調査段階から顧客との打ち合わせを行い適切な提案を行います。
また、パワーブレンダー工法による適切な設計法の確立を目標として、様々な開発業務にも参加してもらいます。一定の水準まで開発が進んだものは、各種学会などで論文を発表してもらうこともあります。
【職務詳細】
・円弧すべりや圧密沈下、液状化地盤などを対象とした検討業務
・地盤改良体を適切に用いた提案業務
・パワーブレンダー工法による適切な設計法の開発業務
・顧客との折衝・打合せなど
・各種学会への参加変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
※下記のいずれかに該当される方
・土木、建築学部を卒業された方
・建築土木系の技術職経験をお持ちの方(文理不問)
※軟弱地盤解析が未経験でもOK、意欲重視の採用方針なので「今後の成長」を重要に考えています。
【尚可】
・土質力学、構造力学、材料力学を学んだ方
・JABEEコース修了者
入社後は、スキルに応じた業務を担当して頂きますが、軟弱地盤解析に十分な経験が無くともOJTのもとで円弧すべり計算や圧密沈下計算、地盤改良の検討書作成、FEM解析など、段階を踏んだ経験を身につけることができます。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
技術系(建築、土木) > 設計(建築)勤務地 雇入れ直後
【関東支店】東京都江東区大島3-19-2
都営地下鉄新宿線「西大島」駅徒歩6分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 400万円 ~ 650万円
年収:400万~650万程度
月給制:月額290000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回勤務時間 08:00〜17:00
8時00分~17時00分 (所定労働時間:8時間0分)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数114日待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、家族手当、残業手当、寮社宅、退職金制度、社員持株制度、表彰制度、公的資格免許取得補助制度、公的資格取得祝い金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、リゾートトラスト会員制施設、社員旅行(年1/国内・海外)、家族慰安会、クラブ活動、育休取得実績有 他
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・主体的な行動ができる方転職コンシェルジュからのコメント 【同社のおすすめポイント】
・パワーブレンダー工法のパイオニア企業
この手法は加藤建設が最初に開発し他社には真似できないような手法。同社ならではの技術に携われます。
・社員を大切にしている企業様です!
資格手当充実!取得した際に手当が出る資格もたくさんございます。休日に関しても増加傾向で1週間連続休暇もございます!
・非常に働きやすい環境
残業も業界では非常に少ない平均10時間程度。温厚な方が多い社風で入りやすい雰囲気の企業様です。サービス・特徴 創業110年を誇る総合建設会社・地盤改良のリーディングカンパニーとして日本トップクラスの施工量を誇り、業界をけん引してきました。
橋梁や道路・上下水道などの幅広い分野で人々の生活基盤を支えているだけでなく、数々の同社にしかない特許技術を保有しています。
土木建築:同社では100年に及ぶ経験と実績に基づき、あらゆるニーズに”技術力”でお応えします。
圧入ケーション:都市部における地下空間の有効利用は、今後大きな可能性を秘めています。 都市という様々な制限がある場所でも対応可能な”圧入技術”をご提案します。
地盤改良:様々な開発が進む中、限られた国土をいかに活用することができるか。同社は、地盤改良技術により大地の可能性を無限に広げます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
