具体的な業務内容
【新宿】【新規事業】営業・販売領域／MGR・部長候補／人材紹介事業の立上◆東証プライム上場グループ
【プライム上場グループ／コールセンターや介護など、業界や職種に特化した専門性の高い人材サービスを実現／2024年2月以降立上げの新部署／営業、販売職の人材紹介経験が活かせるポジション】
人材紹介新規部門（営業・販売領域）のMGR・部長候補として、新規事業 営業・販売領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営をお任せします。
■業務内容：
◎主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
◎2024年2月以降 新規部門として新部署を設立します。そこにジョインしてくださる部長、マネージャー候補の方を募集いたします。
◎「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。
■詳細・範囲：
◎新規事業企画
◎新規拠点出店、人材育成
◎クライアントへの営業
◎クライアントの課題把握
◎提案書の作成
◎解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
◎新規営業活動
◎新戦略の設計、展開
◎競合他社リサーチ
◎売上管理
◎社員のマネジメント など
（※事業内容により変動）
■当社について：
＜東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』＞
◎IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。
◎ウィルオブ・ワークは、1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成長してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。東証プライム上場「ウィルグループ」の安定基盤のもと、成長を続けています。
◎ 「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。
チーム／組織構成
