【東証プライム上場G】インフラエンジニア◆運用から上流工程へ挑戦◆案件選択制/リモート8割/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークまたはサーバの運用以上のご経験(1年以上)

■歓迎条件：
・IT系の国家資格/ベンダー資格(CCNA、LinuC、AWS等)を取得されている方

正社員

＜転勤＞
無
※お客様先は東京都内を予定しております。
※現在、約8割が在宅勤務しています（現場により異なる）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業10h/PJ先により所定労働時間は異なります。（例）10:00〜18:30、9:00〜17:30

＜予定年収＞
380万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜406,000円
固定残業手当/月：35,000円〜64,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円〜470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
■昇給：年2回（勤務評価による）
■賞与：年2回（業績連動）
■給与モデル
経験11年：600万円
経験19年→PM経験2年：680万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

【有休促進制度】
■ピットイン休暇（土日とその前後を合わせ、3〜4日の休暇を取得できる制度）
■誕生日休暇
■配偶者誕生日休暇
■行事参加休暇
■出産立ち合い休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（上限3万円）
社会保険：社会保険制度完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
各種技術系WEB研修、SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援など


＜その他補足＞
定期健康診断、確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、予防接種、各種研修有り、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援、各種表彰、長期勤続表彰報奨金等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間は2〜4ヶ月です。また試用期間中の給与、待遇の変更はありません。