具体的な業務内容
【東京／秋葉原】部門長候補＜製造業領域における外国人人材サービス＞リモート可／プライム上場G
【外国人人材サービスにおける営業やマネジメント経験者必見／製造業における人手不足とグローバル化の進展へ貢献／IT・販売・コールセンター・介護などの職種を中心に人材サービスを展開する成長企業／マネジメントとしてサービスをけん引／年休125日】
■業務概要：
株式会社ウィルオブ・ワークの製造領域における外国人人材ビジネス（ファクトリーアウトソーシング事業部）の管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。
■業務詳細：
・外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行
・外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理
・外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修
・事業部全体のマネジメント
・競合他社リサーチ など
■募集背景：
近年、製造業における人手不足とグローバル化の進展を受け、外国人労働者の活躍がますます重要になり、この急増する外国人労働者市場に対し、更なる強化体制を作りたく経験豊富なマネージャー/部長を募集しております。
本ポストへの期待は、外国人人材事業を未来の部署基盤とするため、外国人労働者たちの可能性を最大限に引き出し、製造業全体の活性化に貢献できるリーダーを求めています。
■ファクトリーアウトソーシング事業部について：
人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化してきました。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。
■当社の外国人人材サービスの強み：
◎外国人管理受託の申請取次オペレーション機能を持っている
◎北スラウェシ州政府との業務提携（技能実習・特定技能・技人国・インターン）
◎特定技能外国人支援数の増加
◎技能実習管理組合を持っている…etc
■会社概要：
東証プライム上場企業グループ会社です。IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。
グループとしては国内11社、海外35社の計46社、社員数約7,000名まで拡大しました(2024年3月末現在)。2020年3月度のグループ売上実績は1,219億円、2024年3月期は1,382億円となります。
変更の範囲：全職種
チーム／組織構成
