• 株式会社ウィルオブ・ワーク

    【東証プライム上場G】未経験から始めるIT営業◆個人予算無/年休125日/リモート・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東証プライム上場G】未経験から始めるIT営業◆個人予算無/年休125日/リモート・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/06
    • 掲載終了予定日:2026/02/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東証プライム上場G】未経験から始めるIT営業◆個人予算無/年休125日/リモート・在宅可

    【東証プライム上場グループ企業/経済産業省主催ホワイト500 3年連続認定/個人数字無し/週1~2回リモート可/福利厚生充実】

    ■業務内容
    キャリアアップ、技術力向上を目指すITエンジニアを最適なプロジェクトに配属するIT営業を担当いただきます。
    取引先である顧客は誰もが知っている大手IT企業。案件の獲得〜配属後のフォローアップなどが主たる業務となります。

    また顧客に対して増員、委託、請負化の提案などやりがいのある業務も盛りだくさんです!
    初めはみんな未経験からのスタートですので、先輩や上司がしっかりサポートします。安心してご応募ください。

    ■業務詳細
    ・案件の獲得(メールアポメイン)
    ・WEBまたは対面での商談
    ・ITエンジニアの提案
    ・職場見学の調整
    ・配属後のフォローアップ
    ・見積書、契約書の作成
    ・提案資料の作成

    ■職場環境
    インフラソリューション部の営業グループは“個人数字を持たない”ことが特徴です。
    個人の数字ではなく、一つのチームとして目標に向かって走り続けます。
    エンジニアを最適な案件にアサインし、安心して働きながらスキルアップできる環境を提供することで、一人ひとりのキャリア成長をサポートし、日本の企業のデジタル変革にも貢献できる、社会貢献性の高いお仕事です。

    ■1日のスケジュール
    10:00〜 顧客・エンジニアからのメールチェック
    11:00〜 デイリーMTG(案件とエンジニアの配属についてのMTG)
    12:00〜 ランチ
    13:00〜 新規顧客へのアプローチ
    14:00〜 A社との商談(オンライン)
    15:00〜 B社との商談(訪問)
    17:00〜 帰社
    18:00〜 事務処理
    19:00〜 退勤

    ■事業部について
    システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部は、企業のデジタル変革(DX)を総合的に支援するIT導入・構築サービスを提供しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広いIT領域において、顧客のビジネス課題に最適なIT戦略の立案から実装までをワンストップでサポートしています。
    今後、2030年に向け、投資領域として事業拡大を期待されており、ますます大きな組織へと進化していきます。

    変更の範囲:全職種

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれも
      ・業務でコミュニケーションをとった経験がある方
      ・数字目標を持って仕事に取り組んだ経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・1年以上の法人営業経験がある方
      ・エンジニアとしての就業経験がある方
      ・人材業界での就業経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル6階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■アクセス
      地下鉄 新宿三丁目駅 C1出口 徒歩30秒
      新宿駅 東口 徒歩7分
      新宿駅 東南口 徒歩6分

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:9:00〜19:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      月(平均10〜15時間/月) ※事業部によって異なる。

      給与

      <予定年収>
      390万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):208,000円〜240,000円
      固定残業手当/月:52,000円〜60,000円(固定残業時間32時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      260,000円〜300,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(入社時期による)
      ■昇給:年2回(人事評価制度により決定)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇 など
      ※土日祝において、会社の定めにより出勤日となることもあります

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費全額支給(上限:3万円)
      社会保険:社会保険制度完備

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援(資格奨励一時金など)

      <その他補足>
      ・結婚祝い金、出産祝い金(10万)
      ・確定拠出年金制度
      ・従業員持株会
      ・健康診断年1回
      ・インフルエンザ予防接種年1回
      ・在宅勤務制度、短日/短時間勤務制度
      ・サークル活動
      ・各種報奨金(社員推薦賞、年間MVPなど)
      ・長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給)
      ・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
      ・チャレンジ公募制度
      ・達成会/表彰ディナー
      ・キックオフミーティング
      ・社内/社外相談窓口
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ウィルオブ・ワーク
      設立 1997年1月
      事業内容
      ■事業概要
      「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
      ■事業詳細
      (1)人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア
      (2)業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発
      (3)人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士
      (4)コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用(人材募集、選考)、
      ■事業の特徴
      ・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。
      ・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員(フィールドサポーター)を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています(ハイブリット派遣の展開)
      ・人材紹介…人材紹介においてWeb/広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb/広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。
      ■システムインテグレーション事業部(システムの受託開発事業):2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。
      資本金 99百万円
      売上高 【売上高】65,000百万円
      従業員数 4,283名
      本社所在地 〒1600022
      東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
      URL https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
    • 応募方法