【経験者歓迎】マイグレーションエンジニア／健康経営優良法人認定／残業平均月9h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
▼オープン系、サーバー系開発経験3年程度（言語不問）
・言語不問での開発経験。LinuxやWindowsサーバの基本的な操作と管理
・小規模なプロジェクトやチームでの開発経験。具体的には、単独または少人数での機能追加やバグ修正
・Gitなどのバージョン管理ツールの基本的な使用経験
・チームメンバーとの基本的なコミュニケーション能力。指示に従い、タスクを期限内に完了する能力

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均9時間程度

＜予定年収＞
400万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,099円〜366,216円
その他固定手当/月：11,000円
固定残業手当/月：42,901円〜55,784円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,000円〜433,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定手当の内訳：住宅手当10,000円(一律)、通信手当1,000円(一律)
■賞与：年2回(個人の業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子4,000円/人
住宅手当：一律10,000円
社会保険：団体保険
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
■社内・社外教育制度
■セルフ・キャリアドック制度
■キャリア相談室

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■通信手当
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
■定期健康診断（年1回）
■産業医による健康相談
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
■社内イベント（はとバスツアーなど）
■オフィス内禁煙
■ハラスメント相談窓口
■副業OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月