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    【商流を上げたい方必見】インフラエンジニア※上流やリーダーに挑戦可〜残業平均9hで働き方も◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【商流を上げたい方必見】インフラエンジニア※上流やリーダーに挑戦可〜残業平均9hで働き方も◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【商流を上げたい方必見】インフラエンジニア※上流やリーダーに挑戦可〜残業平均9hで働き方も◎〜

    ◆36年間連続黒字経営の安定企業/構築SE/マネジメントへの挑戦可/キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン/残業平均月9h◆
    ●インフラ案件が6割を占め、社会不況に影響されない安定企業
    ●製造/医療/金融案件多数
    ●「社員と社会に還元する経営」を目指し、残業時間月9h/月を実現

    ■業務内容:
    構築SEとして、インフラエンジニアを担当していただきます。主に、サーバ、ネットワーク、クラウドなど様々なITインフラに関しての、設計から構築までお任せします。
    設計・構築以外にも保守やサービスデスクなどの業務もありますので、自身の得意の分野でご活躍いただけます。
    ・ユーザから提示された要件をもとにした設計業務
    ・設計書をもとにした各種のインフラ基盤構築
    ・プロジェクトの進捗管理、顧客との折衝 など

    ■募集背景:
    製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を展開している当社では、ニーズが増えております。今後も事業拡大していきたいと考えており、増員で募集します。

    ■働き方:
    残業は月平均9時間程度、年間休日124日、当社独自の事業方針(下記記載)のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。

    ■当社の特徴:
    当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70%超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・インフラ設計・構築の業務経験(実務経験3年以上)

      ■歓迎条件:
      ・サーバ(Windows、UNIX、Linux)、ミドルウェア(JP1、Zabbix、Apache/Tomcat、VMWare)の経験
      ・クラウド(AWS、Azure、GCP、oracle cloud、IBM cloud)、NW機器(Cisco、Juniper、アライドテレシス)の経験
      ・DB(Oracle、SQLServer)、認証基盤(ActiveDirectory、OpenLDAP)の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均9時間程度

      給与

      <予定年収>
      420万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):293,909円〜424,584円
      その他固定手当/月:11,000円
      固定残業手当/月:45,091円〜64,416円(固定残業時間19時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      350,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ※固定手当の内訳:住宅手当10,000円(一律)、通信手当1,000円(一律)
      ■賞与:年2回(個人の業績に応じて支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者10,000円、子4,000円/人
      住宅手当:一律10,000円
      社会保険:団体保険
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(上限65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
      ■社内・社外教育制度
      ■セルフ・キャリアドック制度
      ■キャリア相談室


      <その他補足>
      ■リモートワーク手当
      ■通信手当
      ■日本ITソフトウェア企業年金基金
      ■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
      ■定期健康診断(年1回)
      ■産業医による健康相談
      ■時短勤務制度
      ■資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
      ■社内イベント(はとバスツアーなど)
      ■オフィス内禁煙
      ■ハラスメント相談窓口
      ■副業OK
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ツリーベル
      設立 1988年7月
      事業内容
      当社は、ソリューションカンパニーとして、さまざまな事業展開を行っています。最新のテクノロジーと高度な業務ノウハウを取り入れ、お客様の成長と繁栄に貢献していきたいと考えております。

      ■事業内容:
      ・システム設計・開発
      ・システムソリューション
      ・制御システム設計・開発
      ・インフラ設計
      ・インフラ構築
      ・インフラ運用設計
      ・システム運用保守
      ・サポート・ヘルプデスク
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】5,800百万円
      従業員数 810名
      本社所在地 〒1600002
      東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル
      URL http://www.treebell.co.jp/
    • 応募方法