具体的な業務内容
【祇園四条／未経験歓迎】イベント企画提案営業◆結婚式場を活用／既存顧客メイン／土日祝休／年休125日
〜未経験歓迎◎ホスピタリティを活かして営業に挑戦出来る／婚礼のゲストハウス・レストランでの宴会・会議・イベント利用の企画提案／ノルマなし／賞与3ヶ月分／育休復帰率100％／土日祝休み／年休125日／残業20H〜
土日に婚礼で利用している自社ゲストハウスやレストランを、宴会やイベント、パーティ等でご利用いただけないか法人向けに提案を行う企画提案営業をお任せします。具体的には既存顧客である企業や旅行代理店等に対して、契約から打ち合わせ、イベント企画立案やスケジュール調整、社内調整等をお任せいたします。
■業務詳細：
・問合せ〜施設案内、ご契約
・幹事様との打ち合わせ
・当日までのスケジュール調整
・支配人や調理スタッフ、各パートナー企業と連携
・イベント内容の企画提案
基本的にはメール・電話・オンラインでお客様とやり取りすることが多いですが、実際にお客様にご来訪いただき会場のご案内などもいただきます。
お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、イベント成功に向けてご提案を行っていただきながら、社内での密なコミュニケーションも必要となるポジションです。
■イベント例：
忘年会や歓送迎会等の宴席はもちろん、規模の大きい企業レセプションや展示会、会議、キックオフ等も開催しております。
イベントの規模としては30〜70名程度がメインとなります。
■組織構成：
関西のメンバーとして、大阪と京都エリアを兼任したマネージャーが1名、スタッフが1名の計2名のチームです。
■入社後の流れ：
OJTで学びながら業務を少しずつ覚えていただきます。店舗での業務がメインとなりますのでわからないことがあればいつでも相談できる環境です。
業務の流れが理解できれば既存のお客様を引き継いでいく予定です。
■やりがい：
多くのウエディングを手掛けた実績を通じて培った「提案力」と「ホスピタリティ」、お客様からの評価も高い「お料理」が大きな強みです。
いつもと違う雰囲気の中で、未体験の演出で最高のおもてなしを実現すべく、お客様のご要望にも柔軟に対応いたします。
料理内容のリクエストやオプション追加、全館貸切りでのご利用等にも対応しており、お客様に合わせた提案が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
