具体的な業務内容
【祇園四条／未経験歓迎】ウェディングプランナー経験を活かして土日祝休みの法人営業へキャリアチェンジ！
〜「接客が好き。でも土日休みの仕事がしたい！」そんなあなたへ／土日祝休／年休125日／ノルマなし／残業月20時間／育休取得率100％で長期就業が叶う〜
婚礼で使用している自社ゲストハウス・レストランを、企業の宴会・会議・イベントなどにご利用いただくための企画提案営業です。
既存顧客（企業・旅行代理店など）への提案が中心で、飛び込みやノルマはありません。
ホスピタリティを活かしながら、働き方もキャリアも見直せるポジションです。
■業務詳細：
・お問い合わせ対応・施設案内・契約
・幹事様との打ち合わせ・イベント企画提案
・当日までのスケジュール調整
・社内連携（支配人・調理スタッフなど）
基本的にはメール・電話・オンラインでお客様とやり取りすることが多いですが、実際にお客様にご来訪いただき会場のご案内などもいただきます。
お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、イベント成功に向けてご提案を行っていただきながら、社内での密なコミュニケーションも必要となるポジションです。
■イベント例：
忘年会・歓送迎会・企業レセプション・展示会・会議・キックオフなど。
30〜70名規模が中心で料理や演出など、柔軟な提案が可能です。
■ポジションの魅力：
◎土日祝休み／年間休日125日／残業月20時間程度
婚礼業界からの転職者多数！働き方を見直したい方にぴったりです。
◎ホスピタリティ・提案力・調整力が活かせる！
ウェディングプランナーとして培ったスキルをそのまま活かせます。
◎育休復帰率100％／賞与3ヶ月分／ノルマなし
長く安心して働ける環境です。
■組織構成：
関西のメンバーとして、大阪と京都エリアを兼任したマネージャーが1名、スタッフが1名の計2名のチームです。
■入社後の流れ：
OJTで学びながら業務を少しずつ覚えていただきます。店舗での業務がメインとなりますのでわからないことがあればいつでも相談できる環境です。
業務の流れが理解できれば既存のお客様を引き継いでいく予定です。
■こんな方におすすめです♪
・ウェディングプランナー経験を活かして、土日休みの仕事に転職したい方
・接客・提案・調整などのスキルを活かして、法人営業に挑戦したい方
・安定した環境で長く働きたい方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
