【PM／PL】マーケティング領域向けサービスへ生成AIを活用◆福利厚生充実◎／週3在宅可／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
1）Pythonを用いた開発経験（2年以上目安）
2）フロントエンド技術（HTML、CSS、JavaScriptおよびフレームワーク）の実務経験
3）PL経験（1〜2年以上）
4）基本設計・詳細設計経験（3年以上）
5）顧客折衝経験

■歓迎条件：
1）要件定義経験
2）AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強をしている方
3）LLM（大規模言語モデル）やRAG（Retrieval-Augmented Generation）に関する興味や学習意欲

正社員

＜勤務地補足＞
■オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。
・飯田橋（当社オフィス）：週2日　※アクセス…九段下駅から徒歩4分
・自宅（在宅勤務）：週3日

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※10:00まで勤務開始時間を変更可能
※月平均残業時間：12時間

＜予定年収＞
459万円〜648万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,761円〜424,442円
固定残業手当/月：82,239円〜116,058円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
383,000円〜540,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。
■昇給：年2回（4月、10月）
■評価制度について：
・役割等級制
・上長との評価面談を月2回実施
・タイムリーに昇給に反映します（飛び級あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）
※年間平均有給取得率：73％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円（当社規定による）
家族手当：児童手当※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度(加入任意)

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格試験受験料補助
■技術書支援制度
■ワーキンググループ制度
■学習サービス（Udemy）を利用可能
■希望者は役員とのメンター制度利用可

＜その他補足＞
■ワーケーション制度
■在宅手当
■リフレッシュ休暇制度
■健康診断／インフルエンザ予防接種／被扶養者婦人科検診制度
■Booze！（PJ単位の飲み会に補助金支給）
■ランチ補助制度
■シェアバー／シェアカフェ利用可
■部活動補助制度
■社員総会　等
■HUGKUMU（18歳までの子供に児童手当を支給）
※支給額：第一子 10,000円/月、第二子 +10,000円/月（合計20,000円）、
第三子 +20,000円/月（合計40,000円）、以降 +20,000円/月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月