具体的な業務内容
【東京／神奈川】インフラエンジニア◆大手案件多数／希望に沿ってアサイン／エンジニア派遣の老舗企業
◎グループ年商130億円の安定企業／エンジニア派遣の老舗企業
◎残業月平均10H／直近3年平均有給取得日日数10.55日／年間休日124日／育休取得実績100％
■業務内容：
IT分野への新規注力のため採用を強化しています。会社としての変革期を楽しめる環境です。
ぜひエンジニアとしての意見だしや組織作りにも参加してください。案件はご希望に沿ってアサインいたします。
【主な業務内容】
・ネットワーク（LAN・WAN・VPN等）の設計・構築・運用・保守
・サーバー（Windows / Linux）の設計・構築・運用・保守
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用・管理
・セキュリティ対策の実施
・障害対応およびトラブルシューティング
・システムのパフォーマンス改善・最適化
・ドキュメント作成（設計書、手順書、運用マニュアル等）
・ユーザーや他部署との調整、ベンダーコントロール
■フォロー体制が充実：
ご希望をヒアリングしての案件開始後、ご自身の描くキャリアとマッチしているかの面談設定しひとりひとりへのフォローを充実させています。
また、営業がお客様先への報酬交渉もしており、従業員の方へ還元できるよう尽力しています。
従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため社長との面談も実施可能です。
■当社の強み：
・研修機関を保有し優秀なエンジニアを派遣しています。そのため多数大手企業との長い取引実績があります。
・グループでも年商130億円の安定企業です。
■働く環境：
残業月平均10H／直近3年平均有給取得日日数10.55日／賞与2.6ヵ月分／年間休日124日・育休取得実績100％と働きやすい環境が揃っています。
■当社について：
当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。
「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。
＜即戦力となり得る人材育成に注力＞
当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
