具体的な業務内容
【浜松町】人材派遣営業（事業拡大期）大手顧客開拓／設立50年超・技術者派遣企業／月平均残業20H
◎堅実経営◎グループ年商130億円の安定企業／製造業メインのエンジニア派遣の老舗企業
◎働き方◎月平均残業20h／平均有給取得日数10.55日／育休取得実績あり
■業務概要：
技術者を派遣している当社にて、法人営業をお任せします。
今後は、建築業界の大手企業を中心に取引先の開拓を行い、慢性的な人手不足の解決に寄与する方向です。
■業務詳細：
・新規顧客の開拓に携わっていただきます。 飛び込み営業やテレアポを通じて、新しい取引先を見つけることに挑戦していただきます。
新規営業には大変さもありますが、その分成果を出したときの達成感は格別です。
本社人事や現場所長にアプローチし、商談を行い、ニーズのヒアリングから始まります。アポイントは上司も同行しサポートします。
・既存顧客に対し必要な人材要件を詳しくヒアリング。 その後、技術者の提案から商談、アフターフォローまで行います。
※技術的な内容は入社後に学んでいただきます。 未経験者も活躍されています！
※既存顧客だけでなく、取引先の拡大に貢献し、体制を強化し、牽引していけるポジションです！
■魅力：
・技術者を当社から派遣し、日本のものづくりを支える大きなやりがいのあるポジションです。
・求職者である技術者へ実現したいキャリアをヒアリングし案件をアサインします。個人のやりたいことの実現や成長を支えるやりがいもあります。
■教育体制： OJTにて丁寧に育成します。
■配属先情報： 営業課：営業4名 ※担当顧客は、業界・エリアで分かれています。
■当社について：
当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。 「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ＜即戦力となり得る人材育成に注力＞ 当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
