製品SREエンジニア(k8s環境)◆18期連続増収/プライム上場◇在宅勤務可/カジュアル面談可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・Kubernetesを利用したアプリケーション環境の構築経験。
・AWSを利用するにあたり必要となるネットワークやLinuxシェルコマンドの知識。
・簡単なアプリケーションコードの読み書き
　（TypeScriptで書かれたAWS CDK、Goで書かれたk8sのコントローラー・APIバックエンド、等）
・GitHubの基本的な概念（commit、push、プルリクエストなど）を理解し、使えること。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜10,000,000円
固定残業手当/月：83,333円〜166,667円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
499,999円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験により考慮いたします
■給与改定：年1回（2月）
■決算賞与：年間全社業績目標を超えた場合に支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能）、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）、
リフレッシュ休暇（入社5年毎に付与）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで全額支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（全従業員利用可）
■リフレッシュ休暇（5年、10年、15年、20年、25年）
■リフレッシュ休暇報奨金
■半期に一度の部門懇親会費用負担有り
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金（結婚、出産等）
■特別出勤手当／出張旅費手当／超過勤務手当／特別手当（慶弔）／ライフプラン手当
■カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り）
■マッサージルーム利用（無料で受けられます）
■育休・産休の取得実績多数有り（男女問わず）
■401K制度有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし