【新卒採用担当】業界職種未経験歓迎◆直近4期平均成長率134%の高成長企業◆在宅可◆残業20-30h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界／職種未経験歓迎>

■必須要件：
下記いずれかのご経験
・採用業務のご経験　※新卒・中途不問
・人材紹介会社でのRA、CAとしてのご経験

■歓迎要件：
・法人営業経験
・採用未経験の方でも、今後人事としてキャリア形成していきたいと考えている方

■求める人物像：
・人前に出て話すことが得意な方
・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方
・対象者に対して、根気強く、寄り添った対応ができる方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：20〜30時間／月

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月：66,667円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
400,000円〜600,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり
■給与改定：年1回（毎年2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（入社直後10日間付与、1時間単位での取得可）、
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
リフレッシュ休暇（入社5、10、15、20、25年毎に付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後OJT実施
・Salesforce資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■出張手当、超過勤務手当、特別手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■確定拠出年金
■資格取得支援制度（SalesforceやAWS認定資格等）
■会社加入IT健保のスポーツジム利用可（コナミスポーツクラブ等）
■慶弔金、健康診断
■社員旅行（ハワイ等）　※年度業績目標達成時　
■懇親会補助制度、社内クラブ活動多数（フットサル、バスケット、ヨガ等）
■社内マッサージあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし