【東京】社内SE◆IT戦略・DX推進にも貢献◇旅行モバイル通信サービス業界のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリ開発経験（3年以上）

■歓迎条件：
・React、Vue.js、Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）などいずれかでの開発経験（2年以上）
・RDBMSを用いた設計・実装、Gitでのチーム開発、API設計（REST/GraphQL）など一連の開発工程の経験
・AWSやGCPなどクラウド環境、Dockerなどのコンテナ技術を用いた開発経験
・テスト自動化、CI/CD構築、リーダー・育成またはアジャイル開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
テレワーク制度あり（上限6回/月）

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間程度

＜予定年収＞
480万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円

＜月給＞
400,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は目安であり、詳細は経験を考慮した上で決定
■賞与1か月分を含む
■賞与実績:業績連動で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、育児介護休暇等あり
・休日休暇補足：有給休暇（入社半年後10日付与、その後1年ごとに付与し最大20日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで実費支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■書籍購入補助費
■自己啓発（資格取得）支援金制度
■社内／社外研修制度

＜その他補足＞
■社員割引制度
■健康診断
■引越支援金制度、慶弔見舞金制度
■社内コミュニケーション補助制度
■クラブ活動補助金制度
■育児介護休業
■健康保険組合の充実
■テレワーク制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月