具体的な業務内容
【未経験歓迎/板橋】ドコモショップスタッフ◆既卒・第二新卒歓迎/年2回7連休取得可能！/研修制度充実
【お客様のライフスタイルに寄り添った提案・店舗運営／年休120日／残業月20h程度／夏季休暇７連休／研修充実！／女性管理職多数】
同社は板橋区内でdocomoショップを4店舗運営しており、官公庁などとのタイアップで地域に根付いた経営をしています。スタッフとしてスマートフォンの販売・接客・運営に携わっていただきます。
■担当業務：
・ご来店されたお客様の接客業務（スマホやアクセサリ）
・コンサルティング提案営業
・官公庁やショッピングモールなどとのタイアップ（出張販売会）
・製品プロモーション、ディスプレイ（フロア展示）展開
・店内POPの作成
※販売会企画やスマホ教室企画、店舗レイアウト等様々チャレンジできます！
■研修制度：
同社は接客が初めてという方のために、実務に入る前の事前研修を用意しています。接客の仕方、商品の基礎知識が学べるため、何もわからないまま接客することはありません。業務はチームを組み、連携・分担しながら行います。
■同社の魅力：
◎女性の活躍促進に向け、社内の制度を整えております。産育休後復帰率は100%と、女性の長期キャリア形成ができています。また、全社での女性管理職の割合は36%と、日本企業の平均が10%弱に対し多くの女性管理職者が活躍されています。
◎年2回7連休取得可能！仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。
◎携帯ショップの運営だけでなく、コールセンターやAI事業など、多角的な複数の事業を展開しています。
■組織体制：
店舗毎に店長・副店長・リーダー・メンバーという構成になっており、チームで目標を追いかけます。(1チーム6名)
※アパレル業界、飲食業界、物流業界など、他分野からの転身・活躍中の方も多いです！
■モデル年収：
・400万（１〜3年目）→580〜620万(店長、副店長/10〜15年目)
※中途入社で3年以内に副店長から役員になられたご経歴の方もいらっしゃいます。自身の頑張りをしっかり評価され、キャリアアップや年収アップを図っていくことができる風土があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
