【六本木】Webサイト企画制作／SNS運用◆テレビ朝日グループの総合エンタメ企業／正社員登用あり【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
・HTML、CSSの基本知識がある方（サイトの更新、修正等が可能な方）
・Illustrator、Photoshopの操作ができる方（バナー作成ができる程度）

■歓迎要件：
・動画制作経験がある（capcut等スマホアプリでも可）
・SNSを用いたプロモーション・マーケティング実務経験をお持ちの方
・Google Analytics等を用いたデータ分析実務経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※業務により変動あり

＜予定年収＞
350万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,603,600円〜5,950,836円
固定残業手当/月：74,700円〜170,763円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,666円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、特別休暇、年末年始休暇
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（六本木より50km圏内）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用後に対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心になります。
■組織の要となる人材に成長するために、育成を重視しています。

＜その他補足＞
＜福利厚生はテレビ朝日グループ統一で充実しています＞
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
■各種レジャー・宿泊等の割引、優待利用可能なベネフィットステーション加入
■保養所（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度
■食事代補助（テレビ朝日社員食堂）
■健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度（介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等）
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム）
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
※正社員登用有


＜試用期間＞
6ヶ月
※給与・待遇面の変更はありません