【WEBエンジニア】WEB系受託開発/育休取得後の復帰率100%/女性歓迎ポジティブアクション【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・WEB系言語の開発経験
・プロジェクトマネージャー・コンサル等、上流へのキャリアパス志向がある方

■歓迎要件
・フロントエンドの開発経験
・UIUXに配慮したお客様への設計・開発経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
・テレワーク可：比率70〜80%程度（週1〜2日出社程度）※案件により変動あり
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間(8時間)・休憩60分

＜予定年収＞
452万円〜552万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,052,500円〜3,385,000円
固定残業手当/月：71,550円〜122,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
325,925円〜404,083円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給： 376,800円〜460,500円
・基本給： 305,250円〜 338,500円
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。
※別途業績査定賞与あり（年1回／5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇/産前産後/介護/私傷病休職

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき月上限5万円まで支給
家族手当： 配偶者2万円／月　子供1人につき１.5万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニング（JMAM）
・受験費
・書籍購入費
・セミナー受講費の補助
・資格支援制度（受検費用等／取得一時金5千円〜十数万円）
・社内勉強会

＜その他補足＞
・従業員持ち株会
・保養所（静岡県伊東市川奈）
・安否コール
・リファラルインセンティブ
・コンディションサーベイ
・フリードリンク
・セルフメディケーション
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※別途個別に設定させていただく場合がございます。(最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし）