• キリングループロジスティクス株式会社

    人事制度※労務・制度設計◆組織風土の活性化や人財育成計画の立案などをお任せ/リモート可・フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

    人事制度※労務・制度設計◆組織風土の活性化や人財育成計画の立案などをお任せ/リモート可・フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    人事制度※労務・制度設計◆組織風土の活性化や人財育成計画の立案などをお任せ/リモート可・フレックス有

    ◇キリングループ・増員採用/正社員/人事・総務担当/年休121日/組織風土の活性化や人財育成計画の立案などをお任せ/リモート勤務週2日可◇

    ■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務
    ご入社後は、ご経験に応じて業務を進めていただき人事業務を中心に、制度設計等についてお任せを頂います。
    <人事業務について>
    ・人事制度の設計・自社並びに子会社の働きやすさ・やりがい施策として、人事制度や福利厚生等の制度設計の検討、運用
    ・人財育成・人財育成計画(研修)の立案・運用
    ・部門・職種別研修体系の推進
    ・階層別研修の企画、実施
    ・MBO(目標管理)の推進
    ・MBO(目標管理)運用推進(leaf含む)
    ・KGLグループ要員計画・管理
    ・人件費予算に関する方針の策定、予算管理
    ・採用方針の決定(採用方法、採用人数等)
    ・新卒採用人材の確保
    ・経験者採用人材の確保
    ・障がい者採用
    ・入社手続き(新卒・経験者・障がい者採用) 
    ・人事発令関連業務
    ・社宅対応
    ・障がい者、高齢者雇用状況把握
    ・統計調査、証明対応
    <組織風土の活性化>
    ・多様性推進活動
    ・カイゼン提案活動の推進
    ・キリングループロジスティクス大賞・キリンホールディングス社長賞
    ・組織風土活性化施策の展開
    ・女性活躍推進
    ・本社語りの場
    <広報・渉外>
    ・社外広報業務、取材窓口、ホームページ
    ・社内報
    <情報管理>
    ・IT機器管理
    ・情報セキュリティ(IT管理者・情報セキュリティ取扱担当者)
    ・個人情報保護
    ・文書管理全般(公式文書ルール・保管・廃棄ルール等)

    ■組織構成:
    マネジャー4名・メンバー6名の10名(男性6名、女性4名)が所属しております。
    ご入社後は、OJTにて業務を実施いただきます。

    ■当社の特徴:
    物流は企業経営を支え、事業の戦略実現に欠かせない機能となりました。企業競争力を左右するほどの重要機能であり、常にその革新性を求められています。キリングループ各社の物流機能を担うことにより習得した物流技術・ノウハウ・業務品質を土台に、グループの枠を超えて、より多くの顧客企業に向けて「キリン品質」の物流サービスを提供していきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・人事のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
      勤務地最寄駅:中野駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※転勤につきましては、入社時に「全国社員」「ブロック社員」の選択をしていただくことが出来ます。
      ※「ブロック社員」を選択しても、将来的にブロック内で転居を伴う転勤の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:8:00〜21:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業月平均:10〜20時間
      ※繁忙期は月30時間程度の残業になることもあります。

      給与

      <予定年収>
      380万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):216,150円〜253,800円

      <月給>
      216,150円〜253,800円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(昨年実績4.3ヶ月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      有給休暇(当社規定により付与)、特別休暇、育児休暇、介護休暇、将来的に取得可能(アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給※当社規定により
      家族手当:扶養親族に支給
      寮社宅:借り上げ社宅※当社規定により、初任地の適用はなし
      社会保険:キリングループ健康保険組合、社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:企業年金基金、確定拠出年金

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ビジネス基礎能力・専門スキルを育成する研修体系あり
      ※経験豊富な先輩トレーナーにサポートしてもらいながら半年くらいをかけて1人前に成長していただく予定です。

      <その他補足>
      ■家族手当(月7500円/人)
      ■退職金制度
      ■財形貯蓄
      ■慶弔制度
      ■キリングループ福祉会
      ■全国・ブロック社員制度
      ※全国勤務か、ブロック(地域)勤務かお選びいただける制度です。
      ※全国勤務を選択された方は「全国社員手当/月額10,000円」を支給します。
      ■役職手当
      ■キリングループ福祉会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      キリングループロジスティクス株式会社
      設立 1941年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      貨物利用運送事業、作業請負業、倉庫業、酒類販売媒介業、通関業
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】73,500百万円
      従業員数 1,853名
      本社所在地 〒1640001
      東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
      URL http://www.kirin-logistics.co.jp/
    • 応募方法