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    【品川】中途採用管理職候補 ※在宅勤務相談可能/年間休日124日/上場企業の中核子会社【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川】中途採用管理職候補 ※在宅勤務相談可能/年間休日124日/上場企業の中核子会社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/09
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川】中途採用管理職候補 ※在宅勤務相談可能/年間休日124日/上場企業の中核子会社

    〜東証スタンダード上場企業の中核子会社/在宅勤務相談可能/年休124日/財務体制◎〜

    <職務内容>
    日本の開発現場に技術人材を提供する総合エンジニアリング企業である当社において、中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般にプレイングマネジャーとして関わっていただきます。

    <業務内容例>
    ・採用計画
    ・応募者対応
    ・面接
    ・人材紹介会社の対応
    ・媒体運用
    ・ダイレクトリクルーティングの運用
    ・転職イベント出展 等

    ■募集背景:
    ・当社は、日本の開発現場に技術人材を提供する総合エンジニアリング企業です。スタンダード上場企業である『株式会社平山ホールディングス』の中核子会社として、着実な成長を続けております。日本を代表する大手製造業を中心に、現在200社4,000件のプロジェクトを保有しており、売上は3年連続で昨年比120%増を誇っています。上場企業の中核子会社になるため、コンプライアンスの遵守はもちろん、長期的に安心して働けるような福利厚生も充実しています。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。今回は今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員することになりました。業務を通じて日本の開発現場に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

    ■ポイント:
    ・夜間帯に面接がある場合などは在宅勤務も可能です。
    ・勤務は基本的に平日ですがイベントなどで月に1〜2日、休日勤務があります。その場合、平日に振替休暇を取得可能です。
    ・年間休日は124日と、業界屈指の多さです。「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。
    ・業界初のJDLA(日本ディープラーニング協会)への参画、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。
    ・海外のトップレベルの大学と事業提携をするなどグローバル採用にも力を入れております。

    ■配属先について:
    採用部:8名(新卒採用担当5名、中途採用担当3名)年次に関係なく自由に意見が言い合える風通しの良い環境です。日々コミュニケーションを取りながら、円滑に仕事を進めています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下、両方の条件を満たす方。
      ・採用業務経験  5年以上
      ・マネジメント経験 3年以上

      ■歓迎条件:
      ・機械、電気電子、ソフトウェア開発などの技術分野の知識をお持ちの方(必須ではございません)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F
      勤務地最寄駅:JR線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面の間、転勤は想定しておりません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ※夜に面接が入った場合は10:00開始など臨機応変に調整をいたします。※平均残業月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,000円〜470,000円

      <月給>
      320,000円〜470,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験や能力に応じて決定いたします。
      ※管理職としての採用の場合、固定残業手当制となります。
      ■昇給年1回(7月)
      ■賞与年2回(6月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、有給休暇(入社半年経過後10〜20日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給※会社規定に基づく
      家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■e-learning
      ■階層別教育

      <その他補足>
      ■各種団体保険
      ■財形貯蓄制度
      ■慰安旅行
      ■個人旅行補助金制度
      ■健保直営保養施設
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トップエンジニアリング
      設立 1993年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。
      資本金 100百万円
      従業員数 570名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F
      URL https://www.topeng.co.jp/
    • 応募方法